Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Crans-Montana Food & Beverage SA, ein Unternehmen in einer atemberaubenden Ski-Region.
- Vorteile: Kostenloses Ski-Abo, kostenlose Mahlzeiten und regelmäßige Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Herausforderung in einem prestigeträchtigen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Restaurantleitung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Dans le cadre du développement de ses services, la société Crans-Montana Food & Beverage SA recherche un Responsable de restaurant (H/F) - 80% CDI.
VOTRE MISSION :
- Gérer l’ensemble des opérations du restaurant pour assurer son bon fonctionnement.
- Participer au recrutement, former et encadrer le personnel pour maintenir un service de haute qualité.
- Assurer la satisfaction des clients et traiter les éventuelles plaintes.
- Gérer les aspects financiers, y compris les budgets, les coûts et les objectifs de chiffre d'affaires.
VOTRE PROFIL :
- Expérience solide en gestion de restaurant, avec des responsabilités similaires.
- Compétences en leadership, gestion du personnel et service à la clientèle.
- Expérience en gestion des budgets et optimisation des coûts.
- Capacité à motiver et à fédérer une équipe autour des objectifs du restaurant.
- Maîtrise du français ; une autre langue, comme l'anglais, est un plus.
NOS PRESTATIONS :
- Un environnement exceptionnel sur un domaine skiable avec beaucoup d’ensoleillement.
- Des prestations sociales d’une grande entreprise.
- Opportunités d’évolutions.
- Un travail varié au sein d’une destination prestigieuse.
AVANTAGES :
- Abonnement de ski gratuit (tarifs préférentiels pour les conjoints des saisonniers).
- Repas offert sur place (valeur incluse dans le salaire et soumise aux cotisations sociales).
- Révision gratuite des équipements de ski.
- Horaires réguliers non coupés (7h30 à 18h00).
- Possibilité d’adhérer à L’Amicale de CMA offrant des rabais dans plusieurs établissements de la région (restaurants, centre de bien-être, …).
- Entrée de suite ou à convenir, selon ouverture du domaine skiable.
Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel passionnant, nous vous prions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via Jobup jusqu'au 19 août 2026.
Responsable De Restaurant Arbeitgeber: Crans-Montana Food & Beverage SA
Die Crans-Montana Ski Lifts bieten nicht nur eine atemberaubende Arbeitsumgebung in den Alpen, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Als HR-Manager haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mitarbeitererfahrung mitzuwirken und von attraktiven Vorteilen wie einem kostenlosen Skipass und Rabatten in der Region zu profitieren. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einem einzigartigen Umfeld zu arbeiten, das technische Infrastruktur mit hochalpiner Gastfreundschaft verbindet.
Kontaktdaten:
Crans-Montana Food & Beverage SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable De Restaurant erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Crans-Montana Food & Beverage SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable De Restaurant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Crans-Montana Food & Beverage SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Crans-Montana Food & Beverage SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Crans-Montana Food & Beverage SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Crans-Montana Food & Beverage SA!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crans-Montana Food & Beverage SA vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Crans-Montana Food & Beverage SA zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Crans-Montana Food & Beverage SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
