Senior Marketing Specialist

Dans le cadre du développement de ses services, la société recherche un Spécialiste Marketing Senior à 100%, CDI.

MISSIONS :

• Agir en tant que porte-parole pour les domaines de ski et selon les besoins.
• Gérer la communication externe des domaines, y compris la gestion des crises et des enjeux en amont et en minimisant les risques.
• Élaborer un plan de communication et de relations médias stratégique et proactif pour promouvoir les domaines auprès des clients et obtenir une couverture large et ciblée.
• Développer et exécuter des stratégies de relations médias réfléchies et percutantes.
• Évaluer, gérer et exécuter l'accueil des médias et des influenceurs dans les domaines, y compris la création d'itinéraires, d'angles et de propositions d'articles, l'accueil sur le terrain, et la création de moments pour obtenir une couverture gagnée.
• Développer des outils médias, notamment communiqués de presse, fiches d'information, éléments de langage, scripts et suivi de la couverture.
• Construire et entretenir des relations essentielles avec les Directeurs Généraux et les équipes de direction des domaines, servir de ressource de communication clé pour eux, et développer des messages soutenant leurs objectifs en interne et en externe.
• Utiliser de solides compétences en rédaction pour donner vie à la marque de la société sur une variété de canaux et de supports.
• Être en première ligne dans la gestion des problèmes et la priorisation des besoins des différentes parties prenantes.
• Superviser l'ensemble des canaux de réseaux sociaux des domaines en dirigeant une équipe pour élaborer un calendrier de production de contenu, capter et partager du contenu authentique et engageant, et mener une gestion efficace de la communauté.
• Gérer les relations avec les agences externes, les partenaires et les livrables.
• Gérer les budgets de communication des domaines des stations avec les parties prenantes internes et externes à travers la région.
• Diriger l'équipe de communication en créant un environnement de travail positif et proactif.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing et l'ensemble de l'équipe, ainsi qu'avec le Marketing des stations pour assurer une exécution brillante des projets.

PROFIL :

• Diplôme universitaire requis, de préférence en Journalisme, Relations Publiques ou Marketing.
• Plus de 7 ans d'expérience dans un rôle de communication externe ou de relations publiques.
• Présence sur site requise à la station de ski, surtout pendant la saison de ski et de glisse.
• Leader et manager solide, animé par la volonté de développer les talents.
• Excellent rédacteur capable de rédiger des communications nuancées sur une variété de sujets.
• Développe des idées et réflexions stratégiques et innovantes.
• Capable d'exécuter sans difficulté plusieurs projets se chevauchant à la fois.
• Personne autonome capable de s'adapter au changement et de naviguer efficacement dans l'ambiguïté, qui décide et agit sans avoir une vision totalement définie et adapte sa stratégie en réponse à de nouvelles informations, fait avancer les choses et transmet un sens de l'urgence.
• Expérience de toutes les formes de canaux de communication externe, en particulier les médias traditionnels et les réseaux sociaux.
• Solides compétences interpersonnelles et de gestion de relations, y compris la capacité à travailler avec des personnes de cultures et de domaines variés.
• Esprit d'équipe, vise la réussite collective.
• Des déplacements peuvent être requis.
• Maîtrise des langues : anglais et français, allemand un plus.

NOS ATOUTS :

• Un environnement exceptionnel.
• Prestations sociales d'une grande entreprise.
• Un travail varié au sein d'une prestigieuse station.

NOS AVANTAGES :

• Abonnement de ski offert sur place (valeur incluse dans le salaire et soumise aux charges sociales).
• Révision des équipements de ski.
• Possibilité d'adhérer à l'amicale, rabais dans plusieurs établissements de la région (restaurants, centre de bien-être, ...).
• Parking.
• Entrée de suite ou à convenir, selon ouverture du domaine skiable.

Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel passionnant, nous vous prions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via le portail de recrutement. Délai de postulation : 30 juin.