ATE Field Training Manager

Bei Automotive Technology Experts (ATE) verstehen wir die Bedeutung schneller und präziser Fahrzeugdiagnose-Scanning- und Kalibrierungsdienste. Wir bedienen Hunderte von Kunden, die auf uns angewiesen sind, um sicherzustellen, dass die durchgeführten Reparaturen sicher sind und das Fahrzeug wie vom Hersteller beabsichtigt funktioniert. ATE wurde 2019 gegründet, um technologische und elektrische Reparaturexpertise in der Unfallindustrie bereitzustellen, die Schwierigkeiten hat, mit der sich schnell ändernden Technologie in Fahrzeugen Schritt zu halten. Wir beschäftigen Techniker im ganzen Land. Unser Wachstum wird fortgesetzt, während wir Teammitglieder hinzufügen, die bestrebt sind, die Besten zu sein, sich um unsere Kunden kümmern und weiterhin trainieren, um Teamziele zu erreichen und Karrierechancen zu nutzen.

Aufgaben:

• Der Field Training Manager ist verantwortlich für die Leitung und Entwicklung eines Teams von Field Trainern, um eine konsistente, qualitativ hochwertige Durchführung von technischem Training in allen zugewiesenen Regionen sicherzustellen.
• Diese Rolle überwacht die Planung, Reiseorganisation, Trainerleistung und Einhaltung der Trainingsstandards, während sie die Erstellung und Verbesserung von Trainingsinhalten, SOPs und Zertifizierungspfaden unterstützt.
• Der Field Training Manager arbeitet eng mit dem Director of Training, dem Training Center Manager, HR, Technical Support, Product und Tooling-Teams zusammen, um das Feldtraining an aktuellen Werkzeugen, Technologien und Geschäftsbedürfnissen auszurichten.
• Durch die Identifizierung von Kompetenzlücken und aufkommenden Trainingsanforderungen stellt die Rolle sicher, dass Techniker effektiven, aktuellen Unterricht erhalten, der operative Exzellenz fördert und kontinuierliches Lernen in der Organisation unterstützt.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Leiten, managen und entwickeln eines Teams von Field Trainern in mehreren Regionen durch regelmäßige 1:1-Gespräche, Leistungsbewertungen und Begleitfahrten, um eine konsistente, qualitativ hochwertige Schulungsdurchführung sicherzustellen.
• Verantwortung für fristgerechte wöchentliche Rückmeldungen und strikte Einhaltung der Trainingsstandards.
• Durchführen von regelmäßigen Überprüfungen und Bewertungen der Trainerleistungen, um konsistenten, qualitativ hochwertigen Unterricht sicherzustellen.
• Koordinieren, planen und optimieren der Reisen der Trainer und der Marktabdeckung zur Maximierung der Schulungseffizienz.
• Unterstützen bei der Verwaltung des Schulungsbudgets für Materialien, Reisen, Werkzeuge und Ausrüstung.
• Identifizieren von Schulungslücken, Geschäftsbedürfnissen und aufkommenden Werkzeugen/Ausrüstungen; entsprechende neue Programme entwerfen (z.B. ADAS, Diagnostik, EV, mechanisch, Glas).
• Zusammenarbeit mit HR, Director of Training, Training Center Manager oder Learning & Development bei der Überwachung des LMS, Verfolgung des Kursabschlusses und Standardisierung der Schulungsunterlagen.
• Aktualisieren von Trainingsinhalten, SOPs, Videos, Arbeitsanleitungen, Bewertungen und Checklisten.
• Unterstützen bei der Koordination von kontinuierlichen Lernmodulen, um Techniker mit sich entwickelnder Technologie und OEM-Verfahren auf dem Laufenden zu halten.
• Unterstützen bei der Entwicklung und Unterstützung interner Zertifizierungspfade oder OEM-Zertifizierungsprogramme, wenn zutreffend.

Qualifikationen:

• Abschluss in Bildung, Training & Entwicklung, Instructional Design, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrung.
• 3+ Jahre Managementerfahrung.
• 5+ Jahre Erfahrung im Training, Entwicklung und Überwachung von Schulungsprogrammen.
• Starke technologische Fähigkeiten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Outlook, Teams, PowerPoint, Word usw.
• Vertrautheit mit Branchenstandards, Vorschriften und Sicherheitsprotokollen im Zusammenhang mit ADAS-Technologien.
• Starke Problemlösungs- und Troubleshooting-Fähigkeiten.
• Exzellente zwischenmenschliche, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Schulungsansätze an verschiedene Zielgruppen und Lernstile anzupassen.
• Nachweisliche Fähigkeiten in der Schulung und im Instructional Design, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte effektiv zu kommunizieren.
• Professionelles Auftreten mit Leidenschaft für die Branche und einem unerschütterlichen Antrieb, Dinge richtig zu machen.
• Übernachtungs-/Flugreisen erforderlich, bis zu 75% der Zeit, abhängig von der Fahrbarkeit des zugewiesenen Marktes.
• Ein sicheres Fahrverhalten und einen gültigen Führerschein sind erforderlich.
• Fähigkeit, bis zu 50 lbs zu heben und zu tragen.
• Fähigkeit, längere Zeit in Automobilwerkstätten zu stehen.
• 2+ Jahre Erfahrung in oder um die ADAS-Branche, mit Kenntnissen in ADAS und elektrischen Dienstleistungen, Ausrüstung/Werkzeugen und Verfahren sind von Vorteil.

Leistungen:

• Das Unternehmen bietet die folgenden Leistungen für diese Position, vorbehaltlich der geltenden Zulassungsvoraussetzungen und jährlichen Aktualisierungen:
• Krankenversicherung
• Zahnversicherung
• Sehversicherung
• Gruppenlebensversicherung
• Invaliditätsversicherung
• 401k-Rentenplan mit Matching
• Empfehlungsbonus („Cash From Crash“)
• 5 bezahlte Feiertage

Wir sind bestrebt, wettbewerbsfähige Vergütung für diese Rolle anzubieten. Das tatsächliche Angebot basiert auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten, Erfahrungen, relevante Zertifizierungen und Qualifikationen. Die Informationen zur Vergütung und zu den Leistungen sind zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung genau. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit mit oder ohne Vorankündigung zu ändern, vorbehaltlich der geltenden Gesetze.

Min. Gehaltsrate USD $95,000.00/Jahr. Max. Gehaltsrate USD $120,000.00/Jahr.