Business Partner Schadenregulierung (w/m/d)

Business Partner Schadenregulierung (w/m/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Schaden- und Serviceaufträge und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Schadenregulierung mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und individuelle Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro in Düsseldorf mit guter Anbindung und hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte operative Abläufe aktiv mit und trage zur Prozessqualität bei.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Schadenbearbeitung oder im Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Business Partner Schadenregulierung (m/w/d) im Crawford Service Center übernimmst du eine zentrale zukunftsweisende Rolle in der operativen Steuerung, Servicekoordination und Prozessqualität innerhalb von GTS Germany. Du arbeitest innerhalb des CSC-Teams eng mit der Teamleitung zusammen und bist verbindende Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Schadenbeteiligten, Sachverständigen und internen Funktionen. Dabei sorgst du dafür, dass Schaden- und Serviceaufträge vom Eingang bis zur Abrechnung strukturiert, transparent und qualitätsorientiert durch den gesamten Prozess geführt werden. Die Rolle geht bewusst über eine klassische administrative Rolle hinaus. Als interne Dienstleistungs- und Steuerungsfunktion unterstützt du unsere Sachverständigen im operativen Ablauf, hältst Servicelevel und Rückmeldungen nach, erkennst Klärungs- und Eskalationsbedarfe frühzeitig und trägst dazu bei, dass Kundenkommunikation, Prozessqualität und abrechnungsrelevante Abläufe verlässlich ineinandergreifen. Du arbeitest in einem Bereich, der sich organisatorisch und digital weiterentwickelt. Digitale Tools, standardisierte Workflows und klare Servicelevel prägen die künftige Arbeitsweise des CSC. Gesucht wird deshalb eine Persönlichkeit, die strukturiert denkt, verbindlich handelt, Qualität als Anspruch versteht und Freude daran hat, operative Abläufe aktiv mitzugestalten.

Deine Benefits:

  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Gleitzeit (7–21 Uhr)
  • 30 Tage Urlaub
  • 13. Monatsgehalt on top
  • Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Jobrad (auch privat)
  • Wirkung & Verantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten, echte Mitwirkung an Entscheidungen
  • Kultur: Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien, schnelle Wege
  • Weiterentwicklung: Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung im Sparring mit Deiner Führungskraft
  • Arbeitsumfeld: Modernes Büro in Düsseldorf (hybrid)
  • Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreies Parkhaus

Deine Hauptaufgaben:

  • Du klärst eingehende Schaden- und Serviceaufträge mit Auftraggebern und Schadenbeteiligten, prüfst die erforderlichen Informationen und schaffst eine belastbare Grundlage für die weitere Bearbeitung und Disposition.
  • Du koordinierst die operative Weiterbearbeitung, stimmst nächste Prozessschritte ab und sorgst dafür, dass Zuständigkeiten, Termine und Erwartungen transparent sind.
  • Du disponierst Aufträge an die passenden Sachverständigen und berücksichtigst dabei Schadenprofil, technische Anforderungen, Verfügbarkeit, Priorität und Servicelevel.
  • Du hältst den Bearbeitungsprozess aktiv nach, überwachst Fristen, Bearbeitungsstände und Rückmeldungen und stellst sicher, dass offene Punkte konsequent weitergeführt und gelöst werden.
  • Du unterstützt unsere Sachverständigen als interne Dienstleistungsfunktion durch strukturierte Koordination, Nachverfolgung und transparente Abstimmung im laufenden Vorgang.
  • Du steuerst die laufende Kommunikation mit Auftraggebern, Schadenbeteiligten, Sachverständigen und internen Schnittstellen – wo erforderlich auch auf Englisch – und stellst sicher, dass Informationen vollständig, adressatengerecht und verbindlich abgestimmt werden.
  • Du wirkst an der Qualitäts- und Prozesskontrolle mit, nimmst Reklamationen und Beschwerden – wo erforderlich – strukturiert auf und unterstützt unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
  • Du unterstützt die Teamleitung sowie fallweise auch Key Accounts oder den Head of GTS Germany bei übergreifenden Steuerungs- und Nachverfolgungsthemen.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Versicherungen, Finanzdienstleistungen, Schadenbearbeitung oder Service.
  • Wünschenswert ist eine weiterführende Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt:in, Betriebswirt:in, Versicherungsfachwirt:in oder eine vergleichbare praxisnahe Weiterbildung.
  • Du bringst ein gutes Verständnis für Auftragssteuerung, Disposition, operative Abläufe und strukturierte Prozesskoordination mit.
  • Ein ausgeprägtes Service- und Qualitätsverständnis zeichnet dich aus; Klärungs-, Nachverfolgungs- und Eskalationsbedarfe erkennst du frühzeitig und gehst sie strukturiert an.
  • Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell mit unterschiedlichen Gesprächspartnern – telefonisch, schriftlich und über digitale Kanäle.
  • In dynamischen Situationen agierst du ruhig und lösungsorientiert: Überblick behalten, priorisieren, nachhalten, abschließen.
  • Eine gewissenhafte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich; du hast einen hohen Anspruch an deine eigenen Arbeitsergebnisse.
  • Mit MS365, Teams und digitalen Workflows arbeitest du sicher und bist offen für neue Systeme, standardisierte Prozesse und KI-gestützte Anwendungen.
  • Dein bisheriger beruflicher Werdegang zeigt, dass du gerne lernst, dich weiterentwickelst und offen für neue Aufgaben, Systeme und Prozesse bist.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation im internationalen Kontext.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks!

Business Partner Schadenregulierung (w/m/d) Arbeitgeber: Crawford & Company (Deutschland) GmbH

Crawford bietet als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in Düsseldorf, das durch flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem werden individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten, sodass du aktiv an der Gestaltung operativer Abläufe mitwirken kannst und deine Karriere vorantreiben kannst.

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Kontaktdaten:

Crawford & Company (Deutschland) GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Partner Schadenregulierung (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Rolle des Business Partners Schadenregulierung verstehst und wie du zur Prozessqualität beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den digitalen Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die neuen Technologien zu nutzen, um die Qualität der Prozesse zu verbessern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Partner Schadenregulierung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Auftragssteuerung
Disposition
Prozesskoordination
Service- und Qualitätsverständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Business Partner Schadenregulierung interessierst und was dich motiviert.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du strukturiert denkst!

Qualität zählt!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crawford & Company (Deutschland) GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Business Partner Schadenregulierung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und professionell zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, damit du in der Lage bist, auch in dynamischen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu agieren.