Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere operative Abläufe und koordiniere Services im Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich technische Dienstleistungen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, mobiles Arbeiten und Jobrad.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Düsseldorf mit guter ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Versicherungs- oder Dienstleistungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Als Business Partner Global Technical Services im Crawford Service Center übernimmst du eine zentrale zukunftsweisende Rolle in der operativen Steuerung, Servicekoordination und Prozessqualität innerhalb von GTS Germany. Du arbeitest innerhalb des CSC-Teams eng mit der Teamleitung zusammen und bist verbindende Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Schadenbeteiligten, Sachverständigen und internen Funktionen. Gesucht wird deshalb eine Persönlichkeit, die strukturiert denkt, verbindlich handelt, Qualität als Anspruch versteht und Freude daran hat, operative Abläufe aktiv mitzugestalten.
Flexibilitäten:
- Mobiles Arbeiten und Gleitzeit (7-21 Uhr)
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt on top
- Subventioniertes Deutschlandticket, Jobrad (auch privat)
- Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien, schnelle Wege
- Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung im Sparring mit Deiner Führungskraft
- Modernes Büro in Düsseldorf (hybrid)
- Gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreies Parkhaus
Du disponierst Aufträge an die passenden Sachverständigen und berücksichtigst dabei Schadenprofil, technische Anforderungen, Verfügbarkeit, Priorität und Servicelevel. Du hältst den Bearbeitungsprozess aktiv nach, überwachst Fristen, Bearbeitungsstände und Rückmeldungen und stellst sicher, dass offene Punkte konsequent weitergeführt und gelöst werden. Du steuerst die laufende Kommunikation mit Auftraggebern, Schadenbeteiligten, Sachverständigen und internen Schnittstellen - wo erforderlich auch auf Englisch - und stellst sicher, dass Informationen vollständig, adressatengerecht und verbindlich abgestimmt werden. Du unterstützt die Teamleitung sowie fallweise auch Key Accounts oder den Head of GTS Germany bei übergreifenden Steuerungs- und Nachverfolgungsthemen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Versicherungen, Finanzdienstleistungen, Schadenbearbeitung oder Service.
- Wünschenswert ist eine weiterführende Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt:in, Betriebswirt:in, Versicherungsfachwirt:in oder eine vergleichbare praxisnahe Weiterbildung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation im internationalen Kontext.
Co-Founder/in Arbeitgeber: Crawford & Company (Deutschland) GmbH
Als Co-Founder/in im Crawford Service Center in Düsseldorf erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten auszubauen. Mit 30 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und einem subventionierten Deutschlandticket bietet das Unternehmen zudem attraktive Benefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Crawford & Company (Deutschland) GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Founder/in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Meetups – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Founder/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crawford & Company (Deutschland) GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Business Partners Global Technical Services vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zentral ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren, falls dies im Interview erforderlich ist.
✨Strukturierte Denkweise zeigen
Zeige während des Interviews, dass du strukturiert denkst und Probleme systematisch angehst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, indem du einen klaren Plan verfolgt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
