Versicherungsfachwirt (w/m/d) als Business Partner Global Technical Services

Versicherungsfachwirt (w/m/d) als Business Partner Global Technical Services

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und koordiniere komplexe Schadenfälle in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Crawford & Company, ein globaler Leader im Schadensmanagement.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 13. Monatsgehalt, Jobrad und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzendes Miteinander in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte operative Abläufe aktiv mit und trage zur Prozessqualität bei.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Versicherungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Schwerpunkt operative Steuerung und Servicekoordination

Bereich: Global Technical Services (GTS)

Beschäftigungsart: unbefristet

Beschäftigungsgrad: Vollzeit

Einsatzorte: Düsseldorf, mit hoher Flexibilität für mobiles Arbeiten

Die Crawford & Company (Deutschland) GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Crawford & Company (Atlanta) und unterstützt Versicherungen, Industrieunternehmen sowie Versicherungsmakler weltweit mit Sachverständigen-Gutachten, Loss Adjusting, Claims Management, Claims Audits und Consulting. Global Technical Services (GTS) ist die technische Expertensparte von Crawford – international aufgestellt und in Europa eng vernetzt. Wir begleiten komplexe, häufig großvolumige Schadenfälle mit technischer Tiefe und klarer Governance: von der Ursachenklärung und Bewertung über die Steuerung von Wiederherstellungsmaßnahmen bis zur strukturierten Berichterstattung für die weitere Regulierung.

Als Business Partner Global Technical Services im Crawford Service Center übernimmst du eine zentrale zukunftsweisende Rolle in der operativen Steuerung, Servicekoordination und Prozessqualität innerhalb von GTS Germany. Du arbeitest innerhalb des CSC-Teams eng mit der Teamleitung zusammen und bist verbindende Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Schadenbeteiligten, Sachverständigen und internen Funktionen. Dabei sorgst du dafür, dass Schaden- und Serviceaufträge vom Eingang bis zur Abrechnung strukturiert, transparent und qualitätsorientiert durch den gesamten Prozess geführt werden.

Die Rolle geht bewusst über eine klassische administrative Rolle hinaus. Als interne Dienstleistungs- und Steuerungsfunktion unterstützt du unsere Sachverständigen im operativen Ablauf, hältst Servicelevel und Rückmeldungen nach, erkennst Klärungs- und Eskalationsbedarfe frühzeitig und trägst dazu bei, dass Kundenkommunikation, Prozessqualität und abrechnungsrelevante Abläufe verlässlich ineinandergreifen. Du arbeitest in einem Bereich, der sich organisatorisch und digital weiterentwickelt. Digitale Tools, standardisierte Workflows und klare Servicelevel prägen die künftige Arbeitsweise des CSC. Gesucht wird deshalb eine Persönlichkeit, die strukturiert denkt, verbindlich handelt, Qualität als Anspruch versteht und Freude daran hat, operative Abläufe aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

  • Du klärst eingehende Schaden- und Serviceaufträge mit Auftraggebern und Schadenbeteiligten, prüfst die erforderlichen Informationen und schaffst eine belastbare Grundlage für die weitere Bearbeitung und Disposition.
  • Du koordinierst die operative Weiterbearbeitung, stimmst nächste Prozessschritte ab und sorgst dafür, dass Zuständigkeiten, Termine und Erwartungen transparent sind.
  • Du disponierst Aufträge an die passenden Sachverständigen und berücksichtigst dabei Schadenprofil, technische Anforderungen, Verfügbarkeit, Priorität und Servicelevel.
  • Du hältst den Bearbeitungsprozess aktiv nach, überwachst Fristen, Bearbeitungsstände und Rückmeldungen und stellst sicher, dass offene Punkte konsequent weitergeführt und gelöst werden.
  • Du unterstützt unsere Sachverständigen als interne Dienstleistungsfunktion durch strukturierte Koordination, Nachverfolgung und transparente Abstimmung im laufenden Vorgang.
  • Du steuerst die laufende Kommunikation mit Auftraggebern, Schadenbeteiligten, Sachverständigen und internen Schnittstellen – wo erforderlich auch auf Englisch – und stellst sicher, dass Informationen vollständig, adressatengerecht und verbindlich abgestimmt werden.
  • Du wirkst an der Qualitäts- und Prozesskontrolle mit, nimmst Reklamationen und Beschwerden – wo erforderlich – strukturiert auf und unterstützt unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
  • Du unterstützt die Teamleitung sowie fallweise auch Key Accounts oder den Head of GTS Germany bei übergreifenden Steuerungs- und Nachverfolgungsthemen.

Das solltest Du mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Versicherungen, Finanzdienstleistungen, Schadenbearbeitung oder Service.
  • Wünschenswert ist eine weiterführende Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt, Betriebswirt, Versicherungsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare praxisnahe Weiterbildung.
  • Du bringst ein gutes Verständnis für Auftragssteuerung, Disposition, operative Abläufe und strukturierte Prozesskoordination mit.
  • Ein ausgeprägtes Service- und Qualitätsverständnis zeichnet dich aus; Klärungs-, Nachverfolgungs- und Eskalationsbedarfe erkennst du frühzeitig und gehst sie strukturiert an.
  • Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell mit unterschiedlichen Gesprächspartnern – telefonisch, schriftlich und über digitale Kanäle.
  • In dynamischen Situationen agierst du ruhig und lösungsorientiert: Überblick behalten, priorisieren, nachhalten, abschließen.
  • Eine gewissenhafte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich; du hast einen hohen Anspruch an deine eigenen Arbeitsergebnisse.
  • Mit MS365, Teams und digitalen Workflows arbeitest du sicher und bist offen für neue Systeme, standardisierte Prozesse und KI-gestützte Anwendungen.
  • Dein bisheriger beruflicher Werdegang zeigt, dass du gerne lernst, dich weiterentwickelst und offen für neue Aufgaben, Systeme und Prozesse bist.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation im internationalen Kontext.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Gleitzeit (7–21 Uhr)
  • 13. Monatsgehalt on Top
  • Mobilität: Jobrad (auch privat)
  • Wirkung & Verantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kultur: Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien, schnelle Wege
  • Weiterentwicklung: Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung im Sparring mit Deiner Führungskraft

Versicherungsfachwirt (w/m/d) als Business Partner Global Technical Services Arbeitgeber: Crawford & Company - Europe and Middle East

Crawford & Company (Deutschland) GmbH bietet als Arbeitgeber eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch Flexibilität, ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien geprägt ist. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und profitieren von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket, das unter anderem ein 13. Monatsgehalt und die Option auf ein Jobrad umfasst. In Düsseldorf gelegen, ermöglicht das Unternehmen mobiles Arbeiten und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation im Bereich Global Technical Services.

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Kontaktdaten:

Crawford & Company - Europe and Middle East Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungsfachwirt (w/m/d) als Business Partner Global Technical Services erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Rolle des Versicherungsfachwirts verstehst und wie du zur operativen Steuerung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Begeisterung für digitale Tools und Prozesse. In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das wird bei Arbeitgebern gut ankommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungsfachwirt (w/m/d) als Business Partner Global Technical Services mit Bravour zu bestehen

Operative Steuerung
Servicekoordination
Prozessqualität
Auftragssteuerung
Disposition
Strukturierte Prozesskoordination
Service- und Qualitätsverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es strukturiert!:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crawford & Company - Europe and Middle East vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Versicherungsfachwirt vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der operativen Steuerung und Servicekoordination demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und professionell zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen strukturiert und adressatengerecht weitergibst. Überlege dir auch, wie du auf mögliche Fragen oder Bedenken der Interviewer reagieren würdest.

Sei offen für digitale Tools

Da die Position auch den Umgang mit digitalen Workflows und Tools umfasst, zeige deine Bereitschaft, neue Systeme zu lernen. Informiere dich über MS365 und andere relevante Software, die in der Branche verwendet wird. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.