Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere komplexe Schadenfälle im Global Technical Services Team.
- Unternehmen: Crawford & Company, ein globaler Leader in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Flexibles mobiles Arbeiten, 13. Monatsgehalt und Jobrad für private Nutzung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte operative Abläufe aktiv mit und trage zur Prozessqualität bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Versicherungs- oder Dienstleistungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schwerpunkt operative Steuerung und Servicekoordination Bereich: Global Technical Services (GTS)
Beschäftigungsart: unbefristet
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Einsatzorte: Düsseldorf, mit hoher Flexibilität für mobiles Arbeiten
Die Crawford & Company (Deutschland) GmbH unterstützt Versicherungen, Industrieunternehmen sowie Versicherungsmakler weltweit mit Sachverständigen‑Gutachten, Loss Adjusting, Claims Management, Claims Audits und Consulting. Global Technical Services (GTS) ist die technische Expertensparte von Crawford – international aufgestellt und in Europa eng vernetzt.
Wir begleiten komplexe, häufig großvolumige Schadenfälle mit technischer Tiefe und klarer Governance: von der Ursachenklärung und Bewertung über die Steuerung von Wiederherstellungsmaßnahmen bis zur strukturierten Berichterstattung für die weitere Regulierung.
Als Business Partner Global Technical Services im Crawford Service Center übernimmst du eine zentrale zukunftsweisende Rolle in der operativen Steuerung, Servicekoordination und Prozessqualität innerhalb von GTS Germany. Du arbeitest innerhalb des CSC‑Teams eng mit der Teamleitung zusammen und bist verbindende Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Schadenbeteiligten, Sachverständigen und internen Funktionen.
Dabei sorgst du dafür, dass Schaden- und Serviceaufträge vom Eingang bis zur Abrechnung strukturiert, transparent und qualitätsorientiert durch den gesamten Prozess geführt werden. Die Rolle geht bewusst über eine klassische administrative Rolle hinaus. Als interne Dienstleistungs- und Steuerungsfunktion unterstützt du unsere Sachverständigen im operativen Ablauf, hältst Servicelevel und Rückmeldungen nach, erkennst Klärungs- und Eskalationsbedarfe frühzeitig und trägst dazu bei, dass Kundenkommunikation, Prozessqualität und abrechnungsrelevante Abläufe verlässlich ineinandergreifen.
Du arbeitest in einem Bereich, der sich organisatorisch und digital weiterentwickelt. Digitale Tools, standardisierte Workflows und klare Servicelevel prägen die künftige Arbeitsweise des CSC. Gesucht wird deshalb eine Persönlichkeit, die strukturiert denkt, verbindlich handelt, Qualität als Anspruch versteht und Freude daran hat, operative Abläufe aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben:
- Du klärst eingehende Schaden- und Serviceaufträge mit Auftraggebern und Schadenbeteiligten, prüfst die erforderlichen Informationen und schaffst eine belastbare Grundlage für die weitere Bearbeitung und Disposition.
- Du koordinierst die operative Weiterbearbeitung, stimmst nächste Prozessschritte ab und sorgst dafür, dass Zuständigkeiten, Termine und Erwartungen transparent sind.
- Du disponierst Aufträge an die passenden Sachverständigen und berücksichtigst dabei Schadenprofil, technische Anforderungen, Verfügbarkeit, Priorität und Servicelevel.
- Du hältst den Bearbeitungsprozess aktiv nach, überwachst Fristen, Bearbeitungsstände und Rückmeldungen und stellst sicher, dass offene Punkte konsequent weitergeführt und gelöst werden.
- Du unterstützt unsere Sachverständigen als interne Dienstleistungsfunktion durch strukturierte Koordination, Nachverfolgung und transparente Abstimmung im laufenden Vorgang.
- Du steuerst die laufende Kommunikation mit Auftraggebern, Schadenbeteiligten, Sachverständigen und internen Schnittstellen – wo erforderlich auch auf Englisch – und stellst sicher, dass Informationen vollständig, adressatengerecht und verbindlich abgestimmt werden.
- Du wirkst an der Qualitäts- und Prozesskontrolle mit, nimmst Reklamationen und Beschwerden – wo erforderlich – strukturiert auf und unterstützt unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
- Du unterstützt die Teamleitung sowie fallweise auch Key Accounts oder den Head of GTS Germany bei übergreifenden Steuerungs- und Nachverfolgungsthemen.
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Versicherungen, Finanzdienstleistungen, Schadenbearbeitung oder Service.
- Wünschenswert ist eine weiterführende Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt, Betriebswirt, Versicherungsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare praxisnahe Weiterbildung.
- Du bringst ein gutes Verständnis für Auftragssteuerung, Disposition, operative Abläufe und strukturierte Prozesskoordination mit.
- Ein ausgeprägtes Service- und Qualitätsverständnis zeichnet dich aus; Klärungs-, Nachverfolgungs- und Eskalationsbedarfe erkennst du frühzeitig und gehst sie strukturiert an.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell mit unterschiedlichen Gesprächspartnern – telefonisch, schriftlich und über digitale Kanäle.
- In dynamischen Situationen agierst du ruhig und lösungsorientiert: Überblick behalten, priorisieren, nachhalten, abschließen.
- Eine gewissenhafte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich; du hast einen hohen Anspruch an deine eigenen Arbeitsergebnisse.
- Mit MS365, Teams und digitalen Workflows arbeitest du sicher und bist offen für neue Systeme, standardisierte Prozesse und KI‑gestützte Anwendungen.
- Dein bisheriger beruflicher Werdegang zeigt, dass du gerne lernst, dich weiterentwickelst und offen für neue Aufgaben, Systeme und Prozesse bist.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation im internationalen Kontext.
Was wir Dir bieten:
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Gleitzeit (7–21 Uhr)
- 13. Monatsgehalt on Top
- Mobilität: Jobrad (auch privat)
- Wirkung & Verantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten
- Kultur: Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien, schnelle Wege
- Weiterentwicklung: Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung im Sparring mit Deiner Führungskraft
Versicherungskaufmann (w/m/d) als Business Partner Global Technical Services Arbeitgeber: Crawford & Company - Europe and Middle East
Die Crawford & Company (Deutschland) GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld in Düsseldorf, das durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und einem wertschätzenden Miteinander fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und flachen Hierarchien, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Gestaltung operativer Abläufe mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem 13. Monatsgehalt und der Möglichkeit, ein Jobrad auch privat zu nutzen.
Kontaktdaten:
Crawford & Company - Europe and Middle East Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungskaufmann (w/m/d) als Business Partner Global Technical Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Versicherungskaufmann interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Crawford & Company und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, aktiv zur Prozessqualität beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungskaufmann (w/m/d) als Business Partner Global Technical Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Versicherungskaufmann passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crawford & Company - Europe and Middle East vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Versicherungskaufmann im Bereich Global Technical Services vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Auftragssteuerung, Prozesskoordination oder Kundenkommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da die Rolle auch den Umgang mit digitalen Tools und Prozessen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS365, Teams und anderen digitalen Anwendungen zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese effektiv nutzen kannst.