Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Live-Operationen für spannende Casual-Spiele.
- Unternehmen: CrazyLabs, ein führender Publisher mit über 8 Milliarden Downloads.
- Vorteile: Jährliche Teamreisen, Geburtstagsgeschenke und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf AI und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Spiele und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management von Mobile Games und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit mehr als 8 Milliarden Downloads ist CrazyLabs ein führender Publisher von Casual- und Hybrid-Casual-Spielen. Wir haben bewiesen, dass echter Erfolg darin besteht, mit der neuesten Technologie Schritt zu halten, Spaß an dem zu haben, was wir tun, und hervorragende Teams aufzubauen. Wenn Sie:
- Ein erfahrener Game Owner sind
- Bereit sind, an langlebigen Casual- und Hybrid-Casual-Titeln mit Millionen von täglichen Nutzern und ihren eigenen Spieler-Communities zu arbeiten
- Ein starker Verfechter von Teamarbeit sind
- Keine Angst vor Innovationen haben und bereit sind, neue Tools zu lernen
- Ihre Arbeit mit Freude und echter Neugier angehen
Dann sind Sie auf dem richtigen Weg, um eine großartige Ergänzung für CrazyLabs zu sein.
Als Game Owner werden Sie:
- Die Strategie, Live-Operationen und die Leistung eines Hybrid-Casual-Spiels verantworten
- Die Produktvision und den Fahrplan definieren und die Ausführung von Anfang bis Ende vorantreiben
- Daten nutzen, um Entscheidungen zu treffen und KPIs (Retention, Monetarisierung, Engagement, UA-Leistung) kontinuierlich zu optimieren
- Eng mit UA-, Design-, Technik- und Datenteams zusammenarbeiten
- Die Spielqualität mit Geschäftsergebnissen in Einklang bringen
- Interne und externe Teams leiten, um messbare Ergebnisse zu liefern
- Experimente durch A/B-Tests, Wirtschaftsgestaltung und Inhaltsstrategie vorantreiben
Die Anforderungen an die Rolle des Game Owners sind:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung und Skalierung von mobilen Spielen (vorzugsweise Casual/Hybrid-Casual)
- Starkes analytisches Denken mit praktischer Erfahrung in der Arbeit mit KPIs und datengestützten Entscheidungen
- Tiefes Verständnis von Spielökonomien, Live-Operationen und Monetarisierungsstrategien
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und Stakeholder um eine Vision zu vereinen
- Unternehmerisches Denken mit einer Mentalität des vollen Eigentums
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und einen kollaborativen Ansatz
Die Verpflichtungen von CrazyLabs. Mitarbeiterbenefits sind Teil unserer Liebessprache. Jährliche Teamausflüge, globale Feiertagsfeiern und Geschenke, Geburtstags- und Arbeitsjubiläumsgeschenke... und so viel mehr! Remote, aber nicht allein. Während Sie die Flexibilität der Remote-Position genießen, stellen wir sicher, dass Sie sich immer als Teil unseres Crazy-Teams fühlen. Vom ersten Tag bei CrazyLabs werden Sie von einem erfahrenen Team unterstützt, um sicherzustellen, dass Ihre Integration und Reise auf höchstem Niveau erfolgt.
Unser Ansatz zur KI. Bei CrazyLabs ist KI nicht beängstigend und kein Schlagwort. Wir haben ein KI-Führungsteam zusammengestellt, das sich der Schulung, Ausbildung und Unterstützung aller Crazies widmet, um an der Spitze zu bleiben und KI intelligent zu nutzen. CrazyLabs ist eine KI-freie Zone.
Die Zukunft ist verrückt, treten Sie dem Labor bei!
Game Owner - LiveOps Arbeitgeber: CrazyLabs
CrazyLabs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden und innovativen Spielen zu arbeiten, sondern auch eine unterstützende und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, jährlichen Teamausflügen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sorgt CrazyLabs dafür, dass jeder Mitarbeiter sich wertgeschätzt und integriert fühlt. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben und jeder hat die Chance, seine Ideen einzubringen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
