Senior Unity Developer

Senior Unity Developer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CrazyLabs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Casual-Spielen und arbeite an innovativen Features.
  • Unternehmen: CrazyLabs, ein führender Publisher mit über 8 Milliarden Downloads.
  • Vorteile: Jährliche Teamreisen, Geburtstagsgeschenke und flexible Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Unterstützung durch ein erfahrenes Team und spannende AI-Initiativen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Spiele für Millionen von Nutzern und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Experte in Unity3D und Erfahrung in der mobilen Spielentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mit mehr als 8 Milliarden Downloads ist CrazyLabs ein führender Publisher von Casual- und Hybrid-Casual-Spielen. Wir haben bewiesen, dass echter Erfolg darin besteht, mit der neuesten Technologie an der Spitze zu bleiben, Spaß an dem zu haben, was wir tun, und hervorragende Teams aufzubauen. Das ist der Punkt, an dem Sie ins Spiel kommen!

Wenn Sie:

  • Ein erfahrener Senior Unity Developer sind
  • Bereit sind, an langlebigen Casual- und Hybrid-Casual-Titeln mit Millionen von täglichen Nutzern und eigenen Spieler-Communities zu arbeiten
  • Ein starker Verfechter von Teamarbeit sind
  • Keine Angst vor Innovationen haben und bereit sind, neue Werkzeuge zu erlernen
  • Ihre Arbeit mit Freude und echter Neugier angehen

Dann sind Sie auf dem richtigen Weg, um eine großartige Ergänzung für CrazyLabs zu sein.

Als Senior Unity Developer werden Sie:

  • Den gesamten Entwicklungszyklus eines Spiels von Anfang bis Ende überwachen und die Führung bei Code-Elementen und Produktdesign übernehmen.
  • Mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, um komplexe Funktionen zu verfeinern und große Komponenten gemäß den Zeitplänen zu liefern.
  • Zur laufenden Entwicklung eines Spiels beitragen, indem Sie Verbesserungen vorschlagen und die Codequalität aufrechterhalten.
  • Mit Design-/Produktionsteams zusammenarbeiten und koordinieren, um Code-Reviews durchzuführen, Zeitpläne einzuhalten und Fristen zu erfüllen.
  • Andere Teammitglieder betreuen/leiten, um eine gemeinsame Vision zu erreichen und Arbeitsabläufe zu verwalten.

Die Anforderungen an die Rolle des Senior Unity Developers umfassen:

  • Experte in Unity3D
  • Erfahrung in der mobilen 3D-Spielentwicklung
  • Erfahrung im vollständigen Entwicklungs- und Veröffentlichungszyklus mobiler Spiele
  • Erfahrung in der Entwicklung in einer Live-Service-Umgebung
  • Erfahrung mit SCM-Tools (Git / Jira)
  • Solide Problemlösungsfähigkeiten
  • Erfahrung im Debugging, Performance-Profiling und Code-Analyse
  • Erfahrung in der Arbeit mit Agile oder ähnlichen Projektmanagement-Methoden
  • Erfahrung mit Unity GUI / NGUI-Frameworks
  • Arbeitszeiten in der europäischen Zeitzone

CrazyLabs Engagement. Die Mitarbeiterbenefits sind Teil unserer Liebessprache. Jährliche Teamausflüge, globale Feiertagsfeiern und Geschenke, Geburtstags- und Arbeitsjubiläumsgeschenke... und so viel mehr!

Remote, aber nicht allein. Während Sie die Flexibilität der Remote-Position genießen, stellen wir sicher, dass Sie sich immer als Teil unseres Crazy-Teams fühlen. Vom ersten Tag bei CrazyLabs werden Sie von einem erfahrenen Team unterstützt, um sicherzustellen, dass Ihre Integration und Reise auf höchstem Niveau erfolgt.

Unser Ansatz zur KI. Bei CrazyLabs ist KI nicht beängstigend und kein Schlagwort. Wir haben ein KI-Leitungsteam zusammengestellt, das sich der Schulung, Ausbildung und Unterstützung aller Crazies widmet, um an der Spitze zu bleiben und KI intelligent zu nutzen. CrazyLabs ist eine KI-freie Zone.

Die Zukunft ist verrückt, treten Sie dem Labor bei!

Senior Unity Developer Arbeitgeber: CrazyLabs

CrazyLabs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden und innovativen Spielen zu arbeiten, sondern auch eine unterstützende und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, regelmäßigen Teamausflügen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sorgt CrazyLabs dafür, dass jeder Mitarbeiter sich wertgeschätzt und integriert fühlt. Die Kombination aus modernster Technologie und einem engagierten Team macht CrazyLabs zu einem idealen Ort für kreative Köpfe, die in der Spieleentwicklung wachsen möchten.

CrazyLabs

Kontaktdaten:

CrazyLabs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Unity Developer erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CrazyLabs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Unity Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CrazyLabs vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Unity Developer mit Bravour zu bestehen

Unity3D
Mobile 3D Game Development
Full Mobile Game Dev-Release Cycle
Live Service Environment
SCM Tools (Git / Jira)
Problem-Solving Skills
Debugging

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CrazyLabs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CrazyLabs vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.