Projekt-Terminplaner / Scheduler (m/w/d) Life-Science-Anlagenbau

Projekt-Terminplaner / Scheduler (m/w/d) Life-Science-Anlagenbau

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und optimiere Projektterminpläne für innovative Life-Science-Anlagenbauprojekte.
  • Unternehmen: CRB, ein visionäres Unternehmen im Bereich nachhaltige Engineering-Lösungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, 20 Tage Workation, betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitsmöglichkeiten in Penzberg.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem familiären, teamorientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung in der Terminplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

CRB, das sind über 1.100 visionäre Mitarbeitende, die innovative, nachhaltige Engineering-Lösungen für die Life-Science-Industrie entwickeln. Wir begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen – von der strategischen Planung neuer Anlagen, der Erweiterung oder dem Umbau bestehender Anlagen bis zur Inbetriebnahme. Wir haben unsere Präsenz in Europa in den letzten 10 Jahren durch Standorte in der DACH-Region in Basel (Schweiz), Böblingen und Penzberg (Deutschland) erfolgreich ausgebaut und suchen ab sofort einen Projekt-Terminplaner / Scheduler (m/w/d) Life-Science-Anlagenbau für unseren Standort Penzberg.

Als Projekt-Terminplaner (m/w/d) sind Sie bei uns für die Erstellung, Überwachung und Optimierung von Projektterminplänen sowie die Koordination aller Beteiligten zur erfolgreichen Umsetzung von Life Science Anlagenbauprojekten verantwortlich.

Aufgaben
  • Erstellung von detaillierten Projektterminplänen über alle Projektphasen im pharmazeutischen und biotechnologischen Anlagenbau
  • Optimierung von Terminplänen und Verfolgung von allen Projektaktivitäten
  • Verantwortung für die Zeit- und Ressourcenplanung sowie für die Analyse von Projekt- und Fortschrittsberichten zur Ermittlung von Abweichungen und Entwicklung von Strategien und Handlungsempfehlungen
  • Koordination mit Projektbeteiligten zur Definition von Arbeitspaketen, Zeitplanung und Durchführung von Terminplanprüfungen
  • Unterstützung der Projektleitung hinsichtlich Planung der Projektabwicklung sowie der Projektsteuerung zur Einhaltung der Termin- und Fortschrittsvorgaben
  • Erstellung von internen und externen Statusberichten inklusive Fortschrittsmessungen
  • Bewertung der Terminplanung sämtlicher Projektpartner und Lieferanten
  • Kommunikation und Koordination mit Kunden sowie internen und externen Partner in Bezug auf Zeitplaninformationen
Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Terminplanung von Investitionsprojekten im pharmazeutischen und biotechnologischen Anlagenbau
  • Verständnis von Prozessen und Abhängigkeiten in der Planungs-, Ausschreibungs- / Vergabe- und Ausführungsphase
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Primavera P6 oder MS Project sowie MS Office
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
  • Reisebereitschaft zu Projektstandorten in der DACH-Region
Wir bieten
  • 30 Tage Urlaub
  • 20 Tage Workation europaweit
  • Wertvolle Benefits wie z. B. betriebliche Krankenversicherung mit vielen Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, regelmäßige Learning- und Social-Events u. v. m.
  • Onboarding- und Mentor-Programm
  • Ein familiäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeitenden im Fokus stehen
  • Spannende Projekte in der DACH-Region/Europa
  • Große Leidenschaft für komplexe Aufgabenstellungen der Industrie und Spaß an der gemeinsam erarbeiteten Umsetzung innovativer, nachhaltiger Lösungen
  • Unser Büro in Penzberg bietet flexible Möglichkeiten in Bezug auf Arbeitsweg und Verpflegung.
  • Moderne und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze in einem Open-Space-Konzept runden unseren Standort ab.

Projekt-Terminplaner / Scheduler (m/w/d) Life-Science-Anlagenbau Arbeitgeber: CRB Germany GmbH

CRB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und ein umfangreiches Onboarding-Programm. In Penzberg profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen im Open-Space-Konzept und spannenden Projekten in der DACH-Region, die Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten.

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Kontaktdaten:

CRB Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt-Terminplaner / Scheduler (m/w/d) Life-Science-Anlagenbau erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare, die sich um Life-Science-Anlagenbau drehen. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und dich ins Gespräch bringen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei CRB im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt-Terminplaner / Scheduler (m/w/d) Life-Science-Anlagenbau mit Bravour zu bestehen

Projektterminplanung
Ressourcenplanung
Fortschrittsanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Koordination mit Projektbeteiligten
Erstellung von Statusberichten
Primavera P6

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRB Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Life-Science-Anlagenbau vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Abläufe in der Branche verstehst, um zu demonstrieren, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu besprechen. Erkläre, wie du Terminpläne erstellt, optimiert und überwacht hast, und welche Strategien du zur Lösung von Problemen eingesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Koordination mit verschiedenen Projektbeteiligten entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.