Kunden- und Partnermanager (m/w/d) 100%

Kunden- und Partnermanager (m/w/d) 100%

Zürich Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb und Akquise von CRB-Produkten, Kundenberatung und Netzwerkaufbau.
  • Unternehmen: Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung CRB mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweisen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Verkaufserfahrung und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Die Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung CRB ist das Kompetenzzentrum für Standards im Bauwesen. Im Auftrag der Schweizer Bauwirtschaft entwickeln wir gemeinsam mit Partnern und Fachleuten aus der Praxis Arbeitsmittel für die Planung, Ausführung und Bewirtschaftung.

Infolge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Standort in Zürich eine eigenständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Deine Aufgaben

  • Verkauf und Akquise: Du bist zuständig für den Vertrieb aller CRB-Produkte und -Dienstleistungen im Innen- und Aussendienst, einschliesslich der Neukundenakquise in der Deutschschweiz und teilweise im Tessin, und generierst Umsatz.
  • Beratung und Betreuung: Du berätst Kunden, Partner und Interessierte kompetent in Bezug auf CRB-Lösungen und baust so langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Repräsentation: Du repräsentierst CRB auf internen und externen Veranstaltungen und stärkst das Netzwerk durch enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Software-Anbietern und Fachverbänden.
  • Auftragsabwicklung: Du kümmerst dich selbstständig um die administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um die Kundenbetreuung (Korrespondenz, Angebote, Aufträge, Reports und Statistiken).

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische und baufachliche Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder mehrjähriger Erfahrung im Verkauf.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Italienischkenntnisse (Englisch und Französisch von Vorteil).
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und Erfahrungen mit ERP-Systemen.
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
  • Empathische, überzeugende, kunden- und teamorientierte Persönlichkeit.

Was dich erwartet

Du arbeitest in einem Umfeld, das Gestaltung ermöglicht. Kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und Raum für eigene Ideen. Zusammenarbeit auf Augenhöhe, flexible Arbeitsweisen und eine Kultur, die Entwicklung unterstützt. Bei CRB steht der Mensch im Mittelpunkt. Unterschiedliche Perspektiven sind bei uns erwünscht. Wir lassen dir viel Freiraum und unterstützen deine Weiterentwicklung – Leistung entsteht durch Zusammenarbeit, nicht durch Hierarchie.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an: Annette Bachmann, Personalverantwortliche CRB, Steinstrasse 21, Postfach, 8036 Zürich.

Kunden- und Partnermanager (m/w/d) 100% Arbeitgeber: CRB, Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung

Die Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung CRB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, die Entwicklung und Eigenverantwortung fördert, ermöglicht CRB seinen Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf eine empathische und teamorientierte Zusammenarbeit, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.

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Kontaktdaten:

CRB, Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kunden- und Partnermanager (m/w/d) 100% erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CRB, Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CRB, Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CRB, Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CRB, Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kunden- und Partnermanager (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Neukundenakquise
Kundenberatung
Beziehungsmanagement
Repräsentation
Netzwerkaufbau
Auftragsabwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CRB, Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CRB, Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRB, Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!