Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte strategisch und wirtschaftlich Produkte von der Vision bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung CRB – Kompetenzzentrum im Bauwesen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und Unterstützung deiner Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Kultur der Zusammenarbeit und echte Verantwortung für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher Abschluss und Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3854 - 4710 € pro Monat.
Die Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung CRB ist das Kompetenzzentrum für Standards im Bauwesen. Im Auftrag der Schweizer Bauwirtschaft entwickeln wir gemeinsam mit Partnern und Fachleuten aus der Praxis Arbeitsmittel für die Planung, Ausführung und Bewirtschaftung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zürich suchen wir eine innovative Persönlichkeit.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest deine Produkte strategisch und wirtschaftlich – von der Produktvision und Roadmap über die Markteinführung bis zur Weiterentwicklung und Optimierung des Produktlebenszyklus.
- Du prägst die Ausrichtung deiner Produkte maßgeblich: Wo positionieren wir uns, welche Kundenprobleme lösen wir, welches Marktpotenzial sehen wir – und worauf verzichten wir bewusst?
- Du verstehst Produktmanagement auch als wirtschaftliche Verantwortung und kannst Marktpotenzial, Umsatz, Kosten und Investitionen in deine Entscheidungen einbeziehen.
- Du bist nah am Markt: Du führst Gespräche mit Kund/-innen, Fachverbänden und Softwarepartnern und leitest daraus fundierte Produktentscheide ab.
- Du steuerst die interne Zusammenarbeit und sorgst dafür, dass aus Anforderungen wirksame Lösungen werden.
Dein Profil
- Betriebswirtschaftlicher Abschluss auf FH- oder Universitätsstufe bzw. entsprechende Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Produktmanagement.
- Baufachliche Aus- oder Weiterbildung oder Praxiserfahrung in der Bau- und Planungsbranche sind von Vorteil. Entscheidend ist deine Fähigkeit, dich schnell in komplexe Fachbereiche einzuarbeiten und daraus kundenorientierte Produkte zu entwickeln.
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit eigenständiger Verantwortung für Produkte, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge darin, Produkte strategisch auszurichten und in den Markt zu bringen.
- Deine Muttersprache ist Deutsch. Österreichisch- oder Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Was dich erwartet
Unsere vielen Benefits findest du auf unserer Homepage. Außerdem sind vor allem wichtig: unser Umfeld, das Gestaltung ermöglicht, kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und Raum für eigene Ideen. Zusammenarbeit auf Augenhöhe, flexible Arbeitsweisen und eine Kultur, die Entwicklung unterstützt. Bei CRB steht der Mensch im Mittelpunkt. Unterschiedliche Perspektiven sind bei uns erwünscht. Wir lassen dir viel Freiraum und unterstützen deine Weiterentwicklung – Leistung entsteht durch Zusammenarbeit, nicht durch Hierarchie.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an: Frau, Personalverantwortliche, CRB, Steinstrasse 21, Postfach, 8036 Zürich, Telefon.
PRODUCT MANAGER 100% in Zürich Arbeitgeber: CRB, Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung
Die Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung CRB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, die Entwicklung und Eigenverantwortung fördert, ermöglicht CRB seinen Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf eine empathische und teamorientierte Zusammenarbeit, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Kontaktdaten:
CRB, Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung Recruiting-Team
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von CRB, Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei CRB, Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei CRB, Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRB, Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
