Senior Project Lead / Projektleiter TGA

Verantwortliche Übernahme der Projektleitung für Bauvorhaben in der Life Science‑Branche.

Führen eines Projektteams aus allen technischen Gewerken in allen Leistungsphasen.

Schnittstelle zu Bauherrn, Nutzern, Architekten, Gutachtern.

Mitwirkung bei der Angebotserstellung, Organisation von Projektabläufen und der Einhaltung der Sicherheitsanforderungen.

Koordination der Gewerke.

Führen von Besprechungen sowie Pflege der Beziehungen zum Kunden.

Wirtschaftliche Abwicklung der Projekte innerhalb des von der Geschäftsleitung vorgegebenen Honorarrahmens sowie Überwachung des Projektbudgets und Erarbeiten von Gegensteuerungsmaßnahmen.

Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements.

Sicherstellen der Einhaltung der Projektziele.

Enge Abstimmung mit der Projektassistenz.

Qualifications

• Studium im Bereich Life Science oder Verfahrens-, Versorgungstechnik bzw. vergleichbaren Studiengangs.
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Industrieprojekten in der Branche Life Science, Chemie und Anlagenbau, idealerweise Pharma.
• Gute Kenntnisse in MS Office, MS Project und sicher in der Anwendung der VOB, HOAI und des Regelwerks der Technik.
• Bereitschaft zu projektbedingten Reisen in der DACH Region.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit als auch eine starke Kunden- und Qualitätsorientierung.
• Lust auf spannende Herausforderungen und einem Unternehmen, welches an innovativen Großprojekten für weltbekannte Kunden arbeitet.

Benefits

• Gleitzeit flexibel, ohne Kernarbeitszeit.
• 50 % Remote Work – "Work where it works!".
• Moderne Büroausstattung.
• Starkes Team mit flachen Hierarchien und Duz‑Kultur.
• Entwicklungschancen – Weiterbildungsangebote für den beruflichen Werdegang.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeitevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest mit der Familie.
• Gesundheit und Sport: b2Run, Tischtennis, Laufgruppen, Fußballteam.
• Verpflegung: Getränke, Kaffee, Snacks, frisches Obst, Gemüse, Müsli und regelmäßiger Foodtruck.
• Fitness‑Flexibilität deutschlandweit.
• Monatlicher Voucher von Become1.
• Fuhrpark – großer Fahrzeugpool für Dienstreisen.

EEO & Diversity Statement: Bei CRC zählt der Mensch! Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt und nehmen Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung. Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, Religion, sexuelle Identität oder Behinderung.