Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Projekte und Pflege eines starken Netzwerks in High-Tech und Life Science.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Reisen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Business Development von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was sind deine Aufgaben
- Akquise neuer Projekte entlang des gesamten Funnels, von der Marktanalyse und Lead-Generierung bis zur Übergabe an die Projektteams
- Systematische Beobachtung der Zielbranchen Semiconductor, High-Tech, Life Science und Pharma. Identifikation von Neubau-, Erweiterungs- und Forschungsprojekten in frühen Planungs- und Investitionsphasen
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Bauherren, Generalunternehmern, EPCM-Kontraktoren, Planern, Anlagenbauern und Branchenclustern
- Planung, Organisation und Durchführung von Vertriebs- und Messeaktivitäten sowie internationalen Netzwerkveranstaltungen
- Aufbau und Pflege einer strukturierten Vertriebs-Pipeline im CRM-System einschließlich Lead-Tracking und Opportunity-Management
- Entwicklung und Steuerung von Angebotsstrategien sowie Erstellung wettbewerbsfähiger Positionierungen
- Analyse von Markt, Wettbewerb und Förderlandschaft sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektleitung und internen Stakeholdern
- Unterstützung der internationalen Marktentwicklung, insbesondere im Hinblick auf Expansion (u.a. USA)
Was bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften, Architektur o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder Account Management
- Erfahrungen in einem für CRC relevanten Umfeld wie Generalplanung, TGA, EPCM, Reinraum-/Laborbau, Anlagenbau, Halbleiter oder Life Science sind von Vorteil
- Auch motivierte Quereinsteiger mit nachweisbaren Erfolgen in vertriebsnahen oder beratungsintensiven Funktionen sind herzlich willkommen
- Gespür für technisch komplexe Zusammenhänge und die Fähigkeit, „über den Tellerrand" zu schauen und Kundenbedarfe in Lösungen zu übersetzen
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern und ausgeprägtes Netzwerkdenken
- Strukturierte, eigenverantwortliche und abschlussorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Digitale Affinität: sicher im Umgang mit CRM-Systemen und offen für den produktiven Einsatz moderner Technologien, inklusive KI-Tools (z. B. für Marktanalyse, Recherche und Kommunikation)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei CRC zählt der Mensch! Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt und nehmen Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung. Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, Religion, sexuelle Identität oder Behinderung.
Dann bewirb Dich jetzt!
Deine Ansprechpartner
People & Culture
Miriam Wiedmann
bewerbung@crc.de
Business Development Manager / Manager New Business – High-Tech & Life Science* (m/w/d) Arbeitgeber: CRC Clean Room Consulting
Als Arbeitgeber im High-Tech- und Life-Science-Sektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Chancengleichheit und Vielfalt setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein starkes Netzwerk innerhalb der Branche. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, international zu reisen, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
CRC Clean Room Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager / Manager New Business – High-Tech & Life Science* (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie CRC Clean Room Consulting vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie CRC Clean Room Consulting sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von CRC Clean Room Consulting an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von CRC Clean Room Consulting zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager / Manager New Business – High-Tech & Life Science* (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei CRC Clean Room Consulting arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager / Manager New Business – High-Tech & Life Science* (m/w/d) bei CRC Clean Room Consulting an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRC Clean Room Consulting vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von CRC Clean Room Consulting zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
