Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und plane komplexe TGA-Anlagen im Bereich Wärme/Kältetechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das an spannenden Großprojekten für weltbekannte Kunden arbeitet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen und ein inklusives Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Gebäude- oder Energietechnik und Erfahrung in der TGA-Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Beratung von Kunden zur technischen Ausführung & Umsetzung von komplexen Versorgungssystemen
- TGA-Anlagenplanung im Fachbereich Wärme/Kältetechnik
- Erstellung von Schema-Zeichnungen
- Unterstützung der CAD-Konstrukteure bei der Umsetzung der Planungen im 3D-Modell
- Abstimmung der Planung mit anderen Planungsbeteiligten, Sachverständigen, Behörden und Bauherren
- Aufstellen der Kostenschätzung, Kostenberechnung sowie Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen
- Einholung und Bewertung von Angeboten, technische und kommerzielle Abwicklung mit ausführenden Firmen und Sachverständigen
- Sicherstellung der Qualität der Planung sowie die Termineinhaltung
- Eigenverantwortliche Durchführung der Projekte
- Fachliche Begleitung der Bauausführung
Qualifikationen
- Studium im Bereich der Gebäude- oder Energietechnik, Versorgungstechnik oder staatlich geprüfter Techniker HLK oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von komplexen TGA-Anlagen
- Sichere Anwendung von AutoCAD, Revit, mh-Software
- Erste Kenntnisse mit BIM von Vorteil
- Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge und die Fähigkeit auch „über den Tellerrand“ zu schauen
- Lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise kombiniert mit guten kommunikativen Fähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Kundenorientierung und Zuverlässigkeit
- Lust auf spannende Herausforderungen und ein Unternehmen, welches an innovativen Großprojekten für weltbekannte Kunden arbeitet
Ein besonderer Hinweis
Bei CRC zählt der Mensch! Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt und nehmen Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung. Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, Religion, sexuelle Identität oder Behinderung.
Senior Project Engineer Heating & Cooling / Wärme/Kältetechnik* Arbeitgeber: CRC HI-TEC ENGINEERING
Als Arbeitgeber bietet CRC eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. In der dynamischen Branche der Wärme- und Kältetechnik arbeiten Sie an spannenden Projekten für namhafte Kunden und gestalten aktiv die Zukunft der Gebäudetechnik mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Engineer Heating & Cooling / Wärme/Kältetechnik* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Wärme/Kältetechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der TGA-Anlagenplanung und wie du innovative Lösungen umsetzen kannst. Das wird Eindruck machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die perfekte Stelle für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Engineer Heating & Cooling / Wärme/Kältetechnik* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Project Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Wärme/Kältetechnik. Wir wollen wissen, wie du komplexe TGA-Anlagen geplant hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Zeig uns, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gut organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRC HI-TEC ENGINEERING vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Wärme- und Kältetechnik vertraut. Lies dir die neuesten Trends und Technologien durch, die in der Branche verwendet werden, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe TGA-Anlagen geplant und umgesetzt hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
