Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende High-Tech-Projekte und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der High-Tech-Branche mit weltbekannten Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in der DACH-Region und starke Teamorientierung sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an innovativen Großprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Technikerabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Industrieprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Was sind deine Aufgaben
- Verantwortliche Übernahme der Projektleitung für Bauvorhaben in der High-Tech-Branche
- Führen eines Projektteams aus allen technischen Gewerken in allen Leistungsphasen
- Schnittstelle zu Bauherrn, Nutzern, Architekten, Gutachtern
- Mitwirkung bei der Angebotserstellung, Organisation von Projektabläufen und der Einhaltung der Sicherheitsanforderungen
- Koordination der Gewerke
- Führen von Besprechungen sowie Pflege der Beziehungen zum Kunden
- Wirtschaftliche Abwicklung der Projekte innerhalb des von der Geschäftsleitung vorgegebenen Honorarrahmens sowie Überwachung des Projektbudgets und Erarbeiten von Gegensteuerungsmaßnahmen
- Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
- Sicherstellen der Einhaltung der Projektziele
- Enge Abstimmung mit der Projektassistenz
Was bringst du mit
- Studium der Fachrichtung Verfahrens-, Versorgungs-, Umwelttechnik bzw. vergleichbaren Studiengangs oder Techniker-/ Meisterabschluss der Fachrichtung HKLS, Anlagenbau
- Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Industrieprojekten, idealerweise der Branche Halbleiter und/oder Life Science, Chemie und Anlagenbau
- Gute Kenntnisse in MS Office, MS Project und sicher in der Anwendung der VOB, HOAI und des Regelwerks der Technik
- Bereitschaft zu projektbedingten Reisen in der DACH Region
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit als auch eine starke Kunden- und Qualitätsorientierung
- Lust auf spannende Herausforderungen und einem Unternehmen, welches an innovativen Großprojekten für weltbekannte Kunden arbeitet
Senior Project Lead / Projektleiter TGA – High-Tech-Industrie* Arbeitgeber: CRC HI-TEC ENGINEERING
Kontaktperson:
CRC HI-TEC ENGINEERING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Lead / Projektleiter TGA – High-Tech-Industrie*
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir wissen, dass viele Jobs nie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt in die richtigen Hände bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Lead / Projektleiter TGA – High-Tech-Industrie*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter TGA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in der High-Tech-Branche und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRC HI-TEC ENGINEERING vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der High-Tech-Industrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die relevant für die Position sind, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du ein Projektteam führen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um ein besseres Bild von der Rolle zu bekommen.