Designer:in / Grafik-Pro für Social Media (Teilzeit, min. 16h)

Designer:in / Grafik-Pro für Social Media (Teilzeit, min. 16h)

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
creading GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Assets und entwickle visuelle Konzepte.
  • Unternehmen: Dynamische Agentur für digitales Storytelling in Stuttgart.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und moderne Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, wertschätzendes Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und arbeite an spannenden Projekten mit starken Marken.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Design und ein gutes Gespür für Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Standort: Stuttgart (hybrid möglich)

Du hast ein gutes Auge, ein feines Gespür für Trends und ein Herz für starke Markenauftritte auf Social Media? Du denkst Gestaltung nicht nur in Pixeln, sondern in Stories, Content-Flows und realer Markenwirkung? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wer wir sind: Wir sind creading – eine Agentur für digitales Storytelling, Social Media Strategie und Content Creation mit Sitz in Stuttgart. Unsere Kund:innen reichen von Food-Lieblingen über Lifestyle-Brands bis hin zu Corporate Clients – wir denken mutig, gestalten klar und lieben, was wir tun. Als Team arbeiten wir auf Augenhöhe, mit viel Leidenschaft, Tempo und einer gesunden Portion Humor. Wir glauben an kreative Freiheit, pragmatisches Arbeiten und eine gute Balance aus Struktur & Spontaneität.

Aufgaben:

  • Gestaltung und Umsetzung von Social-Media-Assets für Instagram, Pinterest, Facebook & Co.
  • Kreative Entwicklung & visuelle Adaption von Content-Formaten (statisch & bewegt)
  • Arbeit mit der Adobe Creative Cloud (v. a. Photoshop, Lightroom, InDesign)
  • Arbeit mit Canva – für schnelle, clevere Umsetzungen
  • Optional: Unterstützung bei einfachen Videoschnittaufgaben (Premiere / Rush / CapCut)
  • Vorbereitung & Begleitung von Content-Produktionen (Shootingplanung, Look, Mood)
  • Unterstützung bei der Planung und Strukturierung von Redaktionsplänen
  • Planungssicherheit & zuverlässige Vorbereitung von Produktionen und Deadlines
  • Mitwirkung bei Foto- und Videoproduktionen für Kundenprojekte
  • Bereitschaft, auch selbst vor der Kamera für Reels, Stories oder Behind-the-Scenes-Content zu stehen
  • Gefühl für modernes Storytelling, Ästhetik und plattformgerechten Content
  • Enge Zusammenarbeit mit Social Media Management, Content Creation und Postproduktion
  • Eigenständiges Mitdenken bei visuellen Konzepten und Social-First-Ideen

Qualifikation:

  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Design, Medien oder visuelle Kommunikation
  • Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder Mediengestaltung
  • Ein starkes ästhetisches Empfinden & sicheres Gefühl für Trends auf Social Media
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein echtes Team-Mindset
  • Flexibilität, Hands-on-Mentalität und Führerschein (Klasse B)

Benefits:

  • Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Strategie, Produktion und Gestaltung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & hybrides Arbeiten (Remote-Anteil möglich)
  • Ein offenes, wertschätzendes Team mit Lust auf Neues
  • Teamevents, Workations & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in unserem Office-Loft in Stuttgart
  • MacBook, Adobe Creative Cloud & alle Tools, die du brauchst
  • Unterstützung für individuelle Entwicklung (z. B. Workshops, Schulungen, Konferenzen)
  • Vermögenswirksame Leistungen & Fahrtkostenzuschuss

Bereit, mit uns durchzustarten? Denn schick uns deine Bewerbung inkl. Portfolio oder Arbeitsproben! Wir freuen uns auf dich – und deine Ideen!

Designer:in / Grafik-Pro für Social Media (Teilzeit, min. 16h) Arbeitgeber: creading GmbH & Co. KG

Creading ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Freiheit und eine offene, wertschätzende Teamkultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, bieten wir dir die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem unterstützen wir deine individuelle Entwicklung durch Workshops und Schulungen, während du in einem modernen, inspirierenden Umfeld in Stuttgart arbeitest.

creading GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

creading GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Designer:in / Grafik-Pro für Social Media (Teilzeit, min. 16h) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit den Leuten in Kontakt zu treten, die bei creading arbeiten. Ein nettes Anschreiben oder eine kurze Nachricht kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine besten Arbeiten präsentierst. Zeige, wie du Trends erkennst und umsetzt – das ist genau das, was wir bei creading suchen!

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über kreative Ideen, die du in die Social-Media-Strategie einbringen könntest. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du schon konkrete Vorstellungen hast, beeindruckt das uns und hebt dich von anderen Bewerber:innen ab.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die Chance hast, uns von deiner besten Seite zu zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Designer:in / Grafik-Pro für Social Media (Teilzeit, min. 16h) mit Bravour zu bestehen

Gestaltung von Social-Media-Assets
Kreative Entwicklung von Content-Formaten
Adobe Creative Cloud (Photoshop, Lightroom, InDesign)
Canva
Videoschnitt (Premiere, Rush, CapCut)
Content-Produktion (Shootingplanung, Look, Mood)
Planung und Strukturierung von Redaktionsplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig dein Portfolio!:Dein Portfolio ist dein Aushängeschild! Zeig uns deine besten Arbeiten, die deinen Stil und deine Kreativität widerspiegeln. Denk daran, dass wir auf der Suche nach starken Markenauftritten sind, also wähle Projekte aus, die das zeigen.

Pass deine Bewerbung an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Schau dir unsere Agentur und die Stelle genau an und passe dein Anschreiben an. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was du für unser Team mitbringst!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Ideen und Visionen für Social Media mit einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei creading GmbH & Co. KG vorbereitet

Portfolio vorbereiten

Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten im Grafikdesign und in der visuellen Kommunikation widerspiegeln. Wähle Projekte aus, die besonders gut zu den Anforderungen der Agentur passen und zeige, wie du kreative Lösungen für Social Media entwickelt hast.

Trends und Marken verstehen

Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Design und die Marken, mit denen die Agentur arbeitet. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Ästhetik und moderne Storytelling-Techniken hast, indem du Beispiele bringst, die deine Kenntnisse unterstreichen.

Adobe Creative Cloud beherrschen

Da die Agentur viel mit Adobe-Programmen arbeitet, solltest du deine Kenntnisse in Photoshop, InDesign und Lightroom auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Teamgeist zeigen

Die Agentur legt Wert auf Zusammenarbeit und ein gutes Team-Mindset. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast, und betone deine Flexibilität und Hands-on-Mentalität, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.