Sales Hunter (m/w/d) – LinkedIn-as-a-Service & AI Plattform | Creaitor AG

Sales Hunter (m/w/d) – LinkedIn-as-a-Service & AI Plattform | Creaitor AG

Lucerne Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe LinkedIn-as-a-Service aktiv an B2B-Kunden im DACH-Raum.
  • Unternehmen: Innovatives Schweizer AI-Unternehmen mit über 220'000 Nutzern.
  • Vorteile: Fixum plus leistungsstarker Bonus, direkte Zusammenarbeit mit dem Founder.
  • Weitere Informationen: Maximale Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektiven zur Sales-Leitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich im Vertrieb weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales, besonders im Verkauf von Services.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Während die halbe Welt noch über AI redet, verkaufst du sie. Creaitor ist ein Schweizer AI-Unternehmen mit über 220'000 Nutzern. Wir machen Unternehmen in einer Online-Welt sichtbar, in der nicht mehr nur Google entscheidet, sondern zunehmend ChatGPT, Perplexity & Co. Unsere Werkzeuge dafür: AI-Content, Generative Engine Optimization (GEO) – und LinkedIn-as-a-Service.

Mit LinkedIn-as-a-Service übernehmen wir für B2B-Unternehmen den kompletten Outreach: Zielgruppenrecherche, personalisierte Ansprache, qualifizierte Termine. Klarer ROI, kurze Cycles, sofort spürbarer Mehrwert. Ein Service, der sich verkauft – wenn jemand mit Biss dahintersteht.

Genau hier startest du. Dein erster Fokus ist der aktive Verkauf von LinkedIn-as-a-Service: schnell, greifbar, abschlussstark. Mit wachsendem Portfolio entwickelt sich deine Rolle weiter – hin zum Vertrieb unserer AI-Plattform für Content und GEO. Heute der schnelle Service-Deal, morgen der beratungsintensivere Plattformverkauf. Du willst beide Welten meistern – und du willst nicht warten, bis dir jemand sagt, wie.

Das machst du:

  • LinkedIn-as-a-Service aktiv an B2B-Kunden im DACH-Raum verkaufen.
  • Eigenständig akquirieren: Prospecting, Erstgespräch, Angebot, Abschluss – End to End deins.
  • Outbound-Strategien bauen und auf LinkedIn selbst vorleben, was du verkaufst.
  • Eng mit Founder und Delivery-Team arbeiten, damit Kunden bleiben und weiterempfehlen.
  • Das Sales-Setup nicht erben, sondern mit aufbauen und skalieren.
  • Perspektivisch den Plattformvertrieb übernehmen: Demos, längere Cycles, echte Beratung.

Das bekommst du:

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder – kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein Konzern-Ballast.
  • Fixum + starker Performance-Anteil, der echte Hunter belohnt.
  • Beteiligungsmöglichkeit – du baust mit, du profitierst mit.
  • Maximale Eigenverantwortung und ein Umfeld, das mit dir wächst.
  • Entwicklungsperspektive: von der ersten Sales-Hire zur Sales-Leitung.

Du bringst mit:

  • Mehrere Jahre B2B-Sales, idealerweise im Verkauf von Services oder Managed Solutions.
  • Du verstehst LinkedIn als Business-Kanal – Outreach und Social Selling sind dein Spielfeld.
  • Ein Track Record in der Neukundengewinnung, der für sich spricht. Du bist Hunter, nicht Farmer.
  • Lust, dich vom Service-Verkauf in den SaaS-/Plattformvertrieb weiterzuentwickeln.
  • Strukturiert, selbständig, abschlussstark – und ungeduldig im besten Sinn.
  • Fliessend Deutsch, gutes Englisch.

Sales Hunter (m/w/d) – LinkedIn-as-a-Service & AI Plattform | Creaitor AG Arbeitgeber: Creaitor AG

Creaitor AG ist ein innovatives Schweizer AI-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und wachstumsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit direkter Zusammenarbeit mit dem Founder und der Möglichkeit, aktiv am Aufbau des Sales-Setups mitzuwirken, profitieren Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und einer starken Performance-Belohnung. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, sodass du nicht nur im Vertrieb von LinkedIn-as-a-Service, sondern auch in der Beratung für unsere AI-Plattform wachsen kannst.

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Kontaktdaten:

Creaitor AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Hunter (m/w/d) – LinkedIn-as-a-Service & AI Plattform | Creaitor AG erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Creaitor AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Creaitor AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Creaitor AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Creaitor AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Hunter (m/w/d) – LinkedIn-as-a-Service & AI Plattform | Creaitor AG mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Neukundengewinnung
Outbound-Strategien
LinkedIn als Business-Kanal
Social Selling
Verkauf von Services
Managed Solutions

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Creaitor AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Creaitor AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creaitor AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!