Creaitor ist ein Schweizer AI-Unternehmen mit über 220'000 Nutzern. Wir sorgen dafür, dass Unternehmen sichtbar bleiben, während sich das halbe Internet von Google zu ChatGPT, Perplexity & Co. verschiebt – mit AI-Content, Generative Engine Optimization (GEO) und unserem LinkedIn-as-a-Service.
Wir suchen gezielt eine Frau für diese Rolle. Nicht aus Pflichtgefühl, sondern aus Überzeugung: Vielfalt im Vertrieb bringt bessere Ergebnisse, und wir bauen unser Team bewusst divers auf.
Das machst du:
- Eigenständig akquirieren: Prospecting, Erstgespräch, Angebot, Abschluss – alles deins.
- Outbound-Strategien bauen und selbst auf LinkedIn vorleben, was du verkaufst.
- Eng mit Founder und Delivery-Team arbeiten, damit Kunden bleiben und weiterempfehlen.
- Das Sales-Setup nicht erben, sondern mit aufbauen und skalieren.
- Perspektivisch den Plattformvertrieb übernehmen: Demos, längere Cycles, echte Beratung.
Das bekommst du:
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder – kurze Wege, keine Konzern-Bürokratie.
- Maximale Eigenverantwortung und sehr kurze Entscheidungswege.
- Fixum + starker Performance-Anteil, der echte Hunterinnen belohnt.
- Beteiligungsmöglichkeit – du baust mit, du profitierst mit.
- Echte Entwicklungsperspektive: von der ersten Sales-Hire zur Sales-Leitung.
- Mehrere Jahre B2B-Sales, idealerweise im Verkauf von Services oder Managed Solutions.
- Du verstehst LinkedIn als Business-Kanal – Outreach und Social Selling sind dein Spielfeld.
- Ein Track Record in der Neukundengewinnung, der für sich spricht.
- Lust, dich vom Service-Verkauf in den SaaS-/Plattformvertrieb weiterzuentwickeln.
- Selbständig, strukturiert, abschlussstark – und ungeduldig im besten Sinn.
- Fliessend Deutsch, gutes Englisch.
- Kein „Nein" wirft dich aus der Bahn – es bringt dich auf die gleiche Idee.
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Sales Hunterin (w) gesucht – LinkedIn-as-a-Service & AI SaaS | Creaitor AG in Luzern Arbeitgeber: Creaitor.ai
Creaitor.ai ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich KI-gestützter Inhalte und SEO bietet. Mit einem dynamischen Team in Luzern fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das die neuesten Technologien nutzt.
