Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Deals im Digital Banking und entwickle überzeugende Business Cases.
- Unternehmen: DIGITERRA – ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Kundenfokus.
- Warum dieser Job: Verändere die Finanzwelt und arbeite direkt mit C-Level-Entscheidungsträgern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Vertrieb und ein starkes Netzwerk im Bankenumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Der Finanzsektor ist im Wandel – und DIGITERRA steht mittendrin. Seit fast 30 Jahren entwickeln wir digitale Banking-Lösungen, die Banken und Finanzdienstleister in eine vernetzte, kundenzentrierte Zukunft führen. Unsere Plattformen treiben Online Banking, Zahlungsverkehr und Portalanwendungen bei renommierten Instituten in der Schweiz, Luxemburg und dem gesamten deutschsprachigen Raum an – täglich, zuverlässig, innovativ. Wir ermöglichen Banken moderne digitale Kundenerlebnisse – integriert in bestehende Systemlandschaften, offen, modular und ohne Systemabhängigkeit.
Stellenbeschreibung
Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Home-Office innerhalb Deutschland zu besetzen.
Deine Mission
- Strategic Sales & Neukundengewinnung: Steuerung komplexer, strategischer Deals im deutschsprachigen Raum – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss, mit Fokus auf C-Level-Entscheidungsträger bei Banken und Finanzdienstleistern.
- Orchestrierung interner Stakeholder (Sales, Delivery, Legal, Product) zur Entwicklung optimaler Kundenlösungen sowie Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen.
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks auf allen Ebenen – bis hin zum C-Level.
- Repräsentation von DIGITERRA auf Messen, Konferenzen und Kundenevents zur Leadgenerierung.
Value Selling & Business Case Entwicklung
- Entwicklung überzeugender Business Cases: Argumentation auf Basis von Kosten, Risiko und Transformationsnutzen – weit über das Produkt hinaus.
- Positionierung des DIGITERRA-Wertbeitrags auf strategischer Ebene – du sprichst die Sprache der Entscheidungsträger und verstehst die Bedürfnisse der IT-Abteilung.
- Begleitung des Kunden durch den gesamten Entscheidungsprozess – von der Problemdefinition über die Business-Justification bis zum Board-Sign-off.
Beziehungsmanagement & Umsatzverantwortung
- Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen – besonders in der Schweiz und Luxemburg.
- Erstellung maßgeschneiderter Accountpläne sowie Durchführung von Bedarfsanalysen und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
- Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Produktmanagement und Projektteams für optimale Kundenlösungen.
Pipeline- & Forecast-Verantwortung
- Du trägst die vollständige Verantwortung für Pipeline-Aufbau, Forecast-Genauigkeit und Abschlussquote – mit klarer Eigentümerschaft über dein Revenue-Ziel.
- Proaktive Steuerung und Pflege des CRM-Systems (HubSpot) – du lieferst verlässliche Forecasts.
- Anwendung moderner Sales-Methodiken wie PACTT, MEDDIC oder Solution Selling.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Vertrieb komplexer Softwarelösungen – idealerweise im Digital Banking oder FinTech.
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, IT o. ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei komplexen, mehrmonatigen Enterprise-Deals mit C-Level-Beteiligung und multiplen internen Stakeholdern.
- Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases sowie in der Argumentation auf Kosten-, Risiko- und Transformationsebene.
- Fundiertes Verständnis der Prozess- und Applikationslandschaft in Banken; Kenntnisse in Online Banking, Portallösungen, Zahlungsverkehr und API-Integration sind ein Plus.
- CRM-Erfahrung (idealerweise HubSpot) sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Bestehendes Netzwerk im Bankenumfeld auf verschiedenen Ebenen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Für dich ist Reisen kein Aufwand, sondern selbstverständlicher Teil der Arbeit: Du bist regelmäßig persönlich bei deinen Kunden vor Ort.
Was uns antreibt, macht den Unterschied – für unsere Kunden und füreinander.
- Flexibility: Wir passen uns an verändernde Anforderungen an – ob im Projekt, im Team oder im Arbeitsmodell.
- Collaboration: Wir glauben an die Kraft des gemeinsamen Denkens: Lösungen entstehen im Dialog, nicht im Alleingang.
- Commitment & Accountability: Wir halten, was wir versprechen – gegenüber Kunden, Kolleginnen und Kollegen und uns selbst.
- Customer Focus: Der Erfolg unserer Kunden ist unser Antrieb – wir denken immer vom Kunden her, nicht von der Technologie.
- Problem Solver: Wir sehen Herausforderungen als Chancen: pragmatisch, lösungsorientiert und mit Weitblick.
Dein Impact
Du gestaltest nicht nur Deals – du veränderst, wie Finanzinstitute arbeiten. Als strategischer Partner auf Augenhöhe mit dem C-Level entwickelst du Business Cases, die Vorstände überzeugen, und schließt Verträge, die echte Transformation auslösen. Dein Beitrag ist direkt messbar: am Revenue, das du verantwortest, und an den Banken, die durch deine Arbeit digital führend werden.
Was wir dir bieten
- 30 Tage Urlaub + garantierter Sonderurlaub an Silvester.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wir, zusammen mit Vencora, investieren in dein Wachstum.
- TicketPlusCard mit monatlichem Guthaben.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss (Direktversicherung) + Arbeitgeberfinanzierte Unterstützungskasse.
- JobRad Leasing & Gruppenunfallversicherung.
- Gleitzeit & Mobiles Arbeiten.
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte.
- Rekrutierungsprämie für neu geworbene Mitarbeitende.
Bereit, die Zukunft des Digital Banking mitzugestalten? Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine komplette Bewerbung.
Strategic Sales Executive – Digital Banking (m/w/d) Arbeitgeber: CREALOGIX
CREALOGIX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit bietet, sowohl remote als auch vor Ort in Coburg, Stuttgart oder Jever zu arbeiten. Mit einer freundlichen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, bietet das Unternehmen nicht nur einen großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine TicketPlusCard und betriebliche Altersvorsorge, die das Arbeitsumfeld noch attraktiver machen.