Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe die Marke Spotify durch kreative Kampagnen und Live-Events zum Leben.
- Unternehmen: Spotify, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Musik und Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, inklusive Homeoffice und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Verbindungen zur Jugendkultur in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing und ein Gespür für kulturelle Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Team
Sie werden Teil des Central Europe Marketing-Teams von Spotify, das zur Markets-Organisation gehört und sich darauf konzentriert, bedeutungsvolle Verbindungen zu Zielgruppen in Deutschland, Österreich und der Schweiz aufzubauen. Dieses Team bringt Spotify durch kulturell relevante Kampagnen, Markenaktivierungen und Live-Erlebnisse zum Leben, die tief mit der lokalen Musik- und Jugendkultur resonieren. Sie werden mit globalen und regionalen Teams zusammenarbeiten, um zu gestalten, wie Spotify in der Kultur der DACH-Region präsent ist.
Was Sie tun werden
- Bringen Sie die Marke Spotify durch Live-Erlebnisse, Markenaktivierungen und kulturell relevante Kampagnen in Zentral-Europa zum Leben.
- Unterstützen Sie die Durchführung integrierter Marketingkampagnen von der Idee bis zum Launch und der Nachbetrachtung.
- Nutzen Sie Zielgruppeninsights und kulturelle Trends, um lokal relevante und ansprechende Marketinginitiativen zu gestalten.
- Arbeiten Sie eng mit den Teams für Musik, Podcasts, Kommunikation und Global Marketing zusammen, um kohärente Kampagnen zu liefern.
- Koordinieren Sie mit externen Agenturen und Partnern, verwalten Sie Briefings, Zeitpläne und kreative Ausgaben.
- Agieren Sie als Hauptansprechpartner für globale Kampagnen und Partnerschaften und stellen Sie eine starke lokale Marktdurchführung sicher.
- Erstellen Sie Präsentationen und Kampagnenpläne und tragen Sie zur Analyse und den Erkenntnissen nach der Kampagne bei.
- Behalten Sie kulturelle Momente und Trends im Auge und helfen Sie dem Team, in Echtzeit mit bedeutungsvoller Markenbeteiligung zu reagieren.
Wer Sie sind
- Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Unterstützung integrierter Marketingkampagnen, Markenaktivierungen oder Live-Events.
- Sie verstehen die Landschaft der Musik- und Jugendkultur in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Sie kommunizieren selbstbewusst auf Deutsch und sind sicher im Umgang mit Englisch.
- Sie achten auf Details und können mehrere Projekte in einem schnelllebigen Umfeld managen.
- Sie arbeiten gerne mit funktionsübergreifenden Teams und bauen starke Beziehungen zu Partnern auf.
- Sie sind organisiert und fühlen sich wohl dabei, strukturierte Planung mit Echtzeitausführung zu balancieren.
- Sie sind neugierig auf Kultur und Trends und genießen es, Insights in wirkungsvolle Ideen umzuwandeln.
- Sie sind sicher im Umgang mit Tools wie Google Workspace und Projektmanagement.
Wo Sie sein werden
Diese Rolle ist in Berlin angesiedelt. Wir bieten Ihnen die Flexibilität, dort zu arbeiten, wo Sie am besten arbeiten! Es wird einige persönliche Meetings geben, aber es ermöglicht dennoch Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Wir bitten Sie, dreimal pro Woche ins Büro zu kommen.
Spotify ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Sie sind bei Spotify willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen, wie Sie aussehen oder was gerade in Ihren Kopfhörern spielt. Unsere Plattform ist für alle da, und das gilt auch für unseren Arbeitsplatz. Je mehr Stimmen wir in unserem Geschäft vertreten und verstärkt haben, desto mehr werden wir alle gedeihen, beitragen und zukunftsorientiert sein! Bringen Sie uns also Ihre persönlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründe. In unseren Unterschieden finden wir die Kraft, die Art und Weise, wie die Welt hört, weiterhin zu revolutionieren.
Bei Spotify sind wir leidenschaftlich für Inklusivität und stellen sicher, dass unser gesamter Rekrutierungsprozess für alle zugänglich ist. Wir haben Möglichkeiten, angemessene Vorkehrungen während des Interviewprozesses zu beantragen und zu helfen, was Sie benötigen. Wenn Sie in irgendeiner Phase des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen - wir sind hier, um Sie in jeder erdenklichen Weise zu unterstützen.
Marketing Manager, Brand Experience Arbeitgeber: Creandum Advisor LLP
Swan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit 27 Tagen bezahltem Urlaub, einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Swan das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre unternehmerischen Fähigkeiten schätzt und Ihnen die Freiheit gibt, Beziehungen zu großen Kunden aufzubauen und zu pflegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager, Brand Experience erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du ihre Marke durch kreative Kampagnen und Events zum Leben erwecken kannst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich integrierte Marketingkampagnen umgesetzt hast. Sei bereit, deine Ideen für die DACH-Region zu präsentieren und zu erklären, wie du kulturelle Trends nutzen würdest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Spotify im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du Teil unseres kreativen Teams werden kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager, Brand Experience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wie du Spotify's Marke zum Leben erwecken würdest und bringe deine Ideen für kulturell relevante Kampagnen ein. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen lassen.
Mach es persönlich!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Verknüpfe deine bisherigen Projekte mit den Anforderungen der Stelle und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir möchten wissen, was dich antreibt!
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst. Wir schätzen Bewerbungen, die sorgfältig durchdacht sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creandum Advisor LLP vorbereitet
✨Verstehe die Marke Spotify
Mach dich mit der Markenidentität von Spotify vertraut. Schau dir aktuelle Kampagnen an und überlege, wie du diese in deinen Antworten während des Interviews einfließen lassen kannst. Zeige, dass du die Kultur und Trends in Deutschland, Österreich und der Schweiz verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen mit integrierten Marketingkampagnen und Brand Activations zeigen. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast.
✨Bleib auf dem Laufenden über Trends
Informiere dich über aktuelle kulturelle Trends und Ereignisse, die für die DACH-Region relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in Marketingstrategien umsetzen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier für die Branche.
