Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im B2B Elektronik-Leasing vorantreiben und Kunden vor Ort beraten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexibler Arbeitsweise.
- Vorteile: Moderner Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Freiraum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Elektronik-Leasings und arbeite direkt mit Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Leasing oder Vertrieb an KMU, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Als
Regionaler Sales Manager (m/w/d) treibst du das Wachstum von topi direkt an der Front voran.
Du bist das Gesicht unserer Marke in deiner Region und hast ein klares Ziel vor
Augen: Den regionalen Markt für Device-as-a-Service und Elektronik-Leasing komplett zu durchdringen.
Deine Tage verbringst du dort, wo die Entscheidungen getroffen werden – direkt vor Ort bei kleinen und mittelständischen IT Händlern und Systemhäusern sowie regionalen Partnern.
Mit deiner tiefen Expertise im Elektronik-Leasing verstehst du die Bedürfnisse unserer Händler und Kunden blind und überzeugst sie von den Vorteilen unserer flexiblen Finanzierungslösungen.
- Dein
- Setup: Für deine täglichen Kundenbesuche stellen wir dir einen modernen
Dienstwagen zur Verfügung, den du selbstverständlich auch privat nutzen darfst.
Deine konkreten Aufgaben bei uns
- Umsatz- und
Regionsverantwortung: Du übernimmst die strategische Bearbeitung sowie den systematischen Ausbau deines exklusiven Vertriebsgebiets und verantwortest das Erreichen der regionalen Wachstumsziele.
- Fokus auf
- Daily
- Field
Sales: Dein Arbeitsplatz ist nicht der Schreibtisch, sondern die Straße.
Du planst deine Routen effizient und fährst jeden Tag proaktiv zu potenziellen KMU Kunden und Händlern, um unsere Finanzierungslösungen live vorzustellen und abzuschließen.
- Key-Account
Management: Du kriegst die Händler von unserem Partnerships Team übergeben und fokussierst Dich dann auf Key-Account Management.
- Du triffst Dich mit den Vertriebsmitarbeitern und betreust Händler und Großkunden direkt
- Bedarfsanalyse & Beratung: Dank deiner Erfahrung im Leasinggeschäft analysierst du die IT- und Hardware-Strukturen der Unternehmen präzise und schnürst maßgeschneiderte Elektronik-Leasing-Pakete.
- Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Berliner Core-Team (Risiko, Produkt, Operations) zusammen, um Kundenfeedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform einfließen zu lassen.
- Erfahrung im Leasinggeschäft oder der Elektronikbranche : Du bringst nachweisbare Vertriebserfolge aus dem Bereich des Leasings (z.
IT-Hardware, Telekommunikation, Office-Infrastruktur oder Unterhaltungselektronik) oder der Elektronikbranche mit.
- KMU Expertise (idealerweise): Du hast bereits ein starkes Netzwerk oder tiefgehende Erfahrung im Vertrieb an kleine und mittelständische Unternehmen (KMU / SME) und kennst deren spezifische Anforderungen und Entscheidungsprozesse.
- Hunter-Mentalität & Reisebereitschaft: Du liebst den direkten Kundenkontakt und blühst im Außendienst auf.
Die tägliche Bereitschaft, direkt zum Kunden zu fahren und vor Ort Abschlüsse zu erzielen, ist für dich absolut selbstverständlich.
- Starke Abschluss- und
Verhandlungskompetenz: Du bist kommunikationsstark, kannst komplexe Finanzierungsprodukte einfach erklären und besitzt das nötige Fingerspitzengefühl, um Deals erfolgreich zu finalisieren.
- Führerschein: Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Mobilität & Freiheit: Ein moderner Dienstwagen steht für dich bereit – inklusive Tankkarte und privater Nutzung
- Impact & Eigenverantwortung: Bei uns gibt es keine starren Konzernstrukturen oder langen Entscheidungswege. Du bist der "Unternehmer im Unternehmen" für deine Region.
- Vertrauen & Flexibilität: Wir vertrauen auf deine Performance. Du organisierst deine Tage, Routen und Kundenbesuche komplett eigenständig.
- Technologie & Innovation: Du vertreibst ein hochmodernes, digitales Produkt, das den traditionellen Leasingmarkt revolutioniert und Kunden echten Mehrwert bietet
- Teamspirit: Auch wenn du im Außendienst aktiv bist, bist du fest im Team integriert.
Durch regelmäßige Company-All-Hands, Teamevents und digitale Formate bleiben wir eng vernetzt.
Worauf wir bei topi Wert legen
- Teamwork: Gemeinsam wachsen und sich gegenseitig unterstützen
- Inclusion: Ein Umfeld, in dem jeder sein bestes Selbst einbringen und entfalten kann.
- Ownership: Wir ermächtigen dich dazu, die Arbeit zu tun, die den größten Impact hat.
- Sustainability: Wir glauben an eine gesunde Balance zwischen Arbeit, Familie und persönlichen Hobbys, um langfristig unser Bestes geben zu können.
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Regionaler Sales Manager (m/w/d) - B2B Elektronik-Leasing & KMU in Berlin Arbeitgeber: Creandum
Creandum ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Marketing Lead haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der europäischen Start-up-Szene zu arbeiten und mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, während Sie Zugang zu modernsten Technologien und kontinuierlichen Wachstumschancen erhalten. Die Unternehmenskultur bei Creandum ist geprägt von Teamarbeit und Unterstützung, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und bedeutende Beiträge zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionaler Sales Manager (m/w/d) - B2B Elektronik-Leasing & KMU in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Creandum treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Creandum empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Creandum dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Creandum bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Sales Manager (m/w/d) - B2B Elektronik-Leasing & KMU in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Creandum bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Creandum erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creandum vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
