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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Employer Branding und Personalmarketing für nationale und internationale Kunden.
- Arbeitgeber: EMBRACE.Agency – ein kreatives Team, das Arbeitgeber:innen sichtbar macht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein dynamisches Umfeld.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit Raum für Kreativität und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar; erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Von Personalmarketing und Recruiting bis hin zu HR-Studien: EMBRACE.Agency macht Arbeitgeber:innen sichtbar – und Talente neugierig. Wir verbinden strategische Markenstärkung mit performancegetriebenen Kampagnen, datenbasierte Insights und mediale Reichweite mit individueller Ansprache. Du willst nicht nur begleiten, sondern mitgestalten? Du teilst unsere Passion for Profession? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Gütersloh/flexibel (hybrid), Vollzeit (40h) // zunächst für 18 Monate befristet
Als Projektmanager:in im Bereich Employer Branding und Personalmarketing übernimmst du Verantwortung für nationale und internationale Kundenprojekte und unterstützt bei der strategischen sowie operativen Umsetzung ganzheitlicher Maßnahmen.
Deine Aufgaben:
- Beratung unseres Kunden im Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
- Planung, Organisation und ggf. Begleitung nationaler und internationaler Employer-Branding- und Recruiting-Events (online & offline), inklusive Hochschulmessen
- Konzeption, Koordination und Umsetzung von Messematerialien (z. B. Messestand, Give-aways) in Abstimmung mit Freelancern und Produktion
- Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung eines Instagram und LinkedIn Social Media-Kundenkanals, inkl. Themen- und Trendrecherche, Planung und Umsetzung der Contenterstellung, Posting und Bewerben von Beiträgen (z. B. Meta Business Suite) sowie Erstellung von Reportings
- Eigenständiges Projektmanagement: Erstellung von Projektplänen, Definition von Aufgabenpaketen, Ressourcenabstimmung sowie Zeit- und Meilensteinplanung
- Controlling, Budgetüberwachung und Erfolgsmessung der umgesetzten Maßnahmen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing), Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Employer Branding, Recruiting oder Personalmarketing (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
- Strukturierte, eigenständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Organisationsstärke sowie Freude daran, Projekte aktiv voranzutreiben
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Kund:innen und externen Projektpartnern
- Affinität zu digitalen Arbeitsweisen sowie ein routinierter Umgang mit dem MS Office Paket
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Adobe Photoshop, InDesign oder Premiere Pro wünschenswert
- Bereitschaft, mindestens einmal pro Woche im Büro in Gütersloh zu arbeiten sowie gelegentlich für Events zu reisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung.
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen – von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Unsere verschiedenen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Berater:innen, Marketing-Pros und Data-Nerds zugleich. Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodie: Wir verbinden Konzernstabilität mit Scale-up-Dynamik und Agentur-Feeling. Was uns eint? Ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber findet.
Möchtest du Teil der EMBRACE Family werden? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Onlineportal. Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung und begleitet dich durch den Bewerbungsprozess. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.
Unternehmen: EMBRACE GmbH | Job ID: 287104
Projektmanager im Bereich Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: Create Your Own Career
Kontaktperson:
Create Your Own Career HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager im Bereich Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und Employer Branding am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, Kristina zu kontaktieren, wenn du Fragen hast – sie ist da, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager im Bereich Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektmanager:in im Bereich Employer Branding brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen im Projektmanagement und Personalmarketing zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen eine klare und präzise Kommunikation!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung – so geht's am schnellsten und einfachsten! Kristina, deine persönliche Ansprechpartnerin, steht dir während des gesamten Prozesses zur Seite. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Create Your Own Career vorbereitest
✨Verstehe die Arbeitgebermarke
Mach dich mit der Arbeitgebermarke von EMBRACE.Agency vertraut. Schau dir an, wie sie sich positionieren und welche Werte sie vertreten. Das hilft dir, im Interview gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement oder Personalmarketing, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird hier Zusammenarbeit gefördert?' sind immer gut!
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle auch digitale Arbeitsweisen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Social Media und digitalen Tools zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in Adobe Photoshop oder InDesign hast, erwähne diese unbedingt – das könnte ein Pluspunkt sein!