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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Logistikprozesse und entwickle dein Team fachlich weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorgezuschüsse und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Duz-Kultur und Unterstützung bei deiner täglichen Mobilität.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte Prozesse mit echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Logistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, dein Team fachlich weiterentwickeln und Logistikprozesse aktiv voranbringen? An unserem Standort Egelsbach (bei Frankfurt am Main) gestaltest du gemeinsam mit deinem Team stabile Abläufe, förderst Zusammenarbeit und sorgst dafür, dass wir unsere Ziele verbindlich erreichen. Dabei verbindest du operatives Mitwirken mit klarer Struktur, Verantwortungsbewusstsein und dem Blick für kontinuierliche Verbesserung.
Deine Aufgaben:
- Operative Steuerung der Logistikprozesse: Die Koordination von Warenbewegungen in Inbound, Outbound und Lager gehört ebenso dazu wie das aktive Eingreifen im Tagesgeschäft bei Abweichungen oder Engpässen.
- Fachliche Verantwortung für Prozesse: Prozesse werden von dir fachlich verantwortet, anhand relevanter KPIs gesteuert und kontinuierlich weiterentwickelt, um Effizienz, Qualität und Transparenz zu erhöhen.
- Mitarbeiter:innen einarbeiten und einweisen: Neue Kolleg:innen werden von dir strukturiert eingearbeitet, fachlich angeleitet und im Arbeitsalltag begleitet, damit sie ihr Potenzial schnell entfalten können.
- Arbeitsanweisungen erstellen und pflegen: Du erstellst, aktualisierst und vermittelst verständliche Arbeitsanweisungen und sorgst so für Klarheit, Sicherheit und einheitliche Standards im Team.
- Kommunikation & Reporting sicherstellen: Als zentrale Ansprechperson für relevante Schnittstellen sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss, aussagekräftige Reports und eine transparente Dokumentation.
Dein Profil:
- Qualifikation & Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. im kaufmännischen oder logistischen Bereich, und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik oder im Supply Chain Umfeld mit.
- System- & IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (z. B. SAP) sowie mit Microsoft Office ist für dich selbstverständlich.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine klare und verbindliche Kommunikation.
- Zusatzqualifikationen: Ein Staplerschein sowie Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgut sind von Vorteil und runden dein Profil ab.
- Arbeitsweise & Mindset: Du arbeitest strukturiert, teamorientiert und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
Deine Benefits:
- ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.
- Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst frühzeitig einen eigenen Verantwortungsbereich und gestaltest Prozesse mit echtem Impact aktiv mit.
- Vermögenswirksame Leistungen: Profitiere von attraktiven Zuschüssen zu deiner Altersvorsorge.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen warten auf dich.
- Duz-Kultur: Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe ist bei uns vom ersten Tag an selbstverständlich.
- Zuschuss Deutschlandticket: Wir unterstützen dich bei deiner täglichen Mobilität.
Supervisor Lagerlogistik (m/w/x) Arbeitgeber: Create Your Own Career
Kontaktperson:
Create Your Own Career HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Lagerlogistik (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor Lagerlogistik bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Team aufnimmst. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Logistikprozesse und über aktuelle Trends in der Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch Ideen zur Verbesserung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Logistik und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Lagerlogistik (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Logistik und Teamarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Logistik einen Überblick behältst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringst, wird das deine Bewerbung stärken.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Create Your Own Career vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den KPIs und den aktuellen Herausforderungen im Lager stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Teams.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu teilen. Denk an Situationen, in denen du neue Kolleg:innen eingearbeitet oder ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Sei strukturiert und lösungsorientiert
Demonstriere während des Interviews deine strukturierte Arbeitsweise. Erkläre, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und Lösungen findest, um Logistikprozesse zu optimieren.