Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Services und APIs mit Fokus auf lesbaren, wartbaren Code.
- Unternehmen: AI-native Beratungsunternehmen mit einer unterstützenden und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsoptionen, Unterstützung für berufliche Entwicklung und ein menschenzentriertes Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit über 600 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten für große Marken wie PayPal und adidas.
- Qualifikationen: Starke Kenntnisse in API-Entwicklung mit C# .NET/.NET Core und Agile Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten: Entwickeln Sie Backend-Services und APIs mit einem Fokus auf lesbare, wartbare und gut getestete Codes. Integrieren Sie sich mit Drittanbieter-APIs und arbeiten Sie als Teil eines funktionsübergreifenden Scrum-Teams. Setzen Sie sich für die besten Praktiken in der Technik ein und tragen Sie zum Projekterfolg bei.
Team und Kultur: Arbeiten Sie in einer unterstützenden Umgebung, in der Entwickler, Tester und Designer als Gleichgestellte zusammenarbeiten. Erhalten Sie enge Unterstützung von Ihrem Vorgesetzten und Zugang zu einem strukturierten Entwicklungsrahmen. Schätzen Sie die einzigartigen Beiträge und Fähigkeiten aller in einer inklusiven, freundlichen Kultur.
Qualifikationen: Starke Kenntnisse in der API-Entwicklung mit C# .NET/.NET Core unter Verwendung von ORM und Dependency Injection. Erfahrung in den besten Praktiken der Technik, sauberem Code, Unit-Tests und Agile-Entwicklung.
Was wir bieten: Flexibilität über starre Regeln, Einfluss über Aktivität und Investitionen in Ihr Wachstum. Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich Hybrid- und Remote-Arbeit in Bulgarien und UK-Hubs. Unterstützung für berufliche Entwicklung und Karrierewachstum in einer menschenorientierten Umgebung.
CreateFuture: CreateFuture ist ein KI-nativer Beratungspartner, der digitale Produkte und Dienstleistungen für Kunden wie PayPal, adidas und NatWest entwickelt. Das Unternehmen ist auf über 600 Mitarbeiter gewachsen und ist ein Great Place to Work-Certified™ Unternehmen mit mehreren Auszeichnungen für die besten Arbeitsplätze im Vereinigten Königreich.
Senior Software Engineer (.Net) (Fully Remote) Arbeitgeber: CreateFuture
CreateFuture ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Entwickler, Tester und Designer gleichberechtigt zusammenarbeiten. Mit flexiblen Arbeitsoptionen, einem klaren Karrierefortschrittsrahmen und einer starken Fokussierung auf die persönliche und berufliche Entwicklung, ist das Unternehmen bestrebt, jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, seine Fähigkeiten zu entfalten und einen bedeutenden Einfluss auf spannende Projekte zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (.Net) (Fully Remote) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CreateFuture anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (.Net) (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CreateFuture vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (.Net) (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CreateFuture klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CreateFuture vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
