Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für komplexe Transformations- und IT-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Analyse und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernimmst du eine hybride Funktion aus Business Analyse und Projektmanagement und bist verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Transformations- und IT-Projekte. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern, übersetzt fachliche Anforderungen in umsetzbare Lösungen und stellst sicher, dass Projekte hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget erfolgreich realisiert werden.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Business Analyse & Requirements Engineering
- Aufnahme, Analyse und Konsolidierung von Business-Anforderungen
- Übersetzung von Anforderungen in User Stories, Use Cases und technische Spezifikationen
- Modellierung von Prozessen, Datenflüssen und Systemlandschaften
- Bewertung und Priorisierung von Anforderungen nach Business Value
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Product Ownern und Entwicklungsteams
- Projektmanagement & Delivery
- End-to-End Verantwortung für Projekte (Planung, Steuerung, Umsetzung)
- Sicherstellung von Terminen, Budget und Qualität
- Steuerung von Projektfortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und Changes
- Aufbau und Pflege von Projektplänen, Roadmaps und Statusreports
- Organisation und Moderation von Meetings, Workshops und Steering Committees
- Stakeholder- & Schnittstellenmanagement
- Koordination zwischen Business, IT, externen Partnern und Lieferanten
- Moderation von Workshops und Entscheidungsprozessen
- Sicherstellung einer klaren Kommunikation auf allen Ebenen (operativ bis Management)
- Aufbau von Alignment zwischen unterschiedlichen Interessen und Teams
- Lösungsdesign & Transformation
- Entwicklung von Zielarchitekturen und Lösungskonzepten
- Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien oder Plattformen
- Begleitung von Migrationen, Transformationen und Systemeinführungen
- Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen
- Change Management & Enablement
- Begleitung von organisatorischen Veränderungen und Transformationen
- Unterstützung bei Adoption, Schulung und Befähigung der Fachbereiche
- Entwicklung von Kommunikations- und Enablement-Massnahmen
- Sicherstellung nachhaltiger Verankerung von Lösungen im Unternehmen
- Qualitätssicherung & Governance
- Sicherstellung von Compliance, Governance und Qualitätsstandards
- Unterstützung bei Testing, Abnahmen und Produktivsetzung
- Dokumentation von Anforderungen, Lösungen und Projektergebnissen
Fachliche Kompetenzen
- Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Projektmanager oder in hybriden Rollen
- Erfahrung in IT- oder Digitalisierungsprojekten (z. B. Migrationen, Plattformen, Transformationen)
- Fundierte Kenntnisse in Requirements Engineering und Prozessanalyse
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemlandschaften und Integrationen
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil)
Methodische Kompetenzen
- Agile Methoden (Scrum, SAFe, Kanban) und/oder klassische PM-Frameworks (Prince2, PMP)
- Erfahrung in Stakeholdermanagement und Moderation
- Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Problemstellungen
- Analytisches und konzeptionelles Denken
Technische / Domänen-Skills (optional je nach Kontext)
- Erfahrung mit IT-Architekturen, APIs und Integrationen
- Kenntnisse in spezifischen Domänen (z. B. Contact Center, Energie, Transport, Finance)
- Tools: Jira, Confluence, Miro, BPMN/UML
- Verständnis für Daten, AI oder Automatisierung von Vorteil
Soft Skills
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
- Teamfähigkeit und Stakeholder-Empathie
- Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten
Diese Rolle ist ideal für Profile, die Business, Technologie und Delivery verbinden und sowohl analytisch als auch operativ stark sind. Sie eignet sich besonders für komplexe Transformationsprojekte, bei denen End-to-End Ownership, Stakeholder Alignment und strukturierte Umsetzung entscheidend sind.
Senior Business Analyst & Projektmanager Arbeitgeber: Createq AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Senior Business Analyst & Projektmanager haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Transformationsprojekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Analyst & Projektmanager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Business Analysten und Projektmanager übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Rolle! Stelle im Gespräch Fragen zu den Projekten und Herausforderungen des Unternehmens. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und die richtige Person für den Job sein möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Analyst & Projektmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Senior Business Analyst & Projektmanagers dazu passt. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei konkret!:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um zu zeigen, wie du Anforderungen analysiert und in Lösungen umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools zur Rechtschreibprüfung, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über den Bewerbungsprozess erfahren und dich optimal vorbereiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Createq AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen als Business Analyst oder Projektmanager dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Anforderungen analysiert, Stakeholder koordiniert oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Projekten interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im Unternehmen können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
