Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und transformiere Geschäftsprozesse mit deinem analytischen Denken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Technologie und Business vereint.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Analyse und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernimmst du eine hybride Funktion aus Business Analyse und Projektmanagement und bist verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Transformations- und IT-Projekte.
Du fungierst als Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern, übersetzt fachliche Anforderungen in umsetzbare Lösungen und stellst sicher, dass Projekte hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget erfolgreich realisiert werden.
Aufgaben Verantwortlichkeiten
1. Business Analyse Requirements Engineering
- Aufnahme, Analyse und Konsolidierung von Business-Anforderungen
- Übersetzung von Anforderungen in User Stories, Use Cases und technische Spezifikationen
- Modellierung von Prozessen, Datenflüssen und Systemlandschaften
- Bewertung und Priorisierung von Anforderungen nach Business Value
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Product Ownern und Entwicklungsteams
2. Projektmanagement Delivery
- End-to-End Verantwortung für Projekte (Planung, Steuerung, Umsetzung)
- Sicherstellung von Terminen, Budget und Qualität
- Steuerung von Projektfortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und Changes
- Aufbau und Pflege von Projektplänen, Roadmaps und Statusreports
- Organisation und Moderation von Meetings, Workshops und Steering Committees
3. Stakeholder- Schnittstellenmanagement
- Koordination zwischen Business, IT, externen Partnern und Lieferanten
- Moderation von Workshops und Entscheidungsprozessen
- Sicherstellung einer klaren Kommunikation auf allen Ebenen (operativ bis Management)
- Aufbau von Alignment zwischen unterschiedlichen Interessen und Teams
4. Lösungsdesign Transformation
- Entwicklung von Zielarchitekturen und Lösungskonzepten
- Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien oder Plattformen
- Begleitung von Migrationen, Transformationen und Systemeinführungen
- Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen
5. Change Management Enablement
- Begleitung von organisatorischen Veränderungen und Transformationen
- Unterstützung bei Adoption, Schulung und Befähigung der Fachbereiche
- Entwicklung von Kommunikations- und Enablement-Massnahmen
- Sicherstellung nachhaltiger Verankerung von Lösungen im Unternehmen
6. Qualitätssicherung Governance
- Sicherstellung von Compliance, Governance und Qualitätsstandards
- Unterstützung bei Testing, Abnahmen und Produktivsetzung
- Dokumentation von Anforderungen, Lösungen und Projektergebnissen
Fachliche Kompetenzen
- Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Projektmanager oder in hybriden Rollen
- Erfahrung in IT- oder Digitalisierungsprojekten (z. B. Migrationen, Plattformen, Transformationen)
- Fundierte Kenntnisse in Requirements Engineering und Prozessanalyse
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemlandschaften und Integrationen
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil)
Methodische Kompetenzen
- Agile Methoden (Scrum, SAFe, Kanban) und/oder klassische PM-Frameworks (Prince2, PMP)
- Erfahrung in Stakeholdermanagement und Moderation
- Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Problemstellungen
- Analytisches und konzeptionelles Denken
Technische / Domänen-Skills (optional je nach Kontext)
- Erfahrung mit IT-Architekturen, APIs und Integrationen
- Kenntnisse in spezifischen Domänen (z. B. Contact Center, Energie, Transport, Finance)
- Tools: Jira, Confluence, Miro, BPMN/UML
- Verständnis für Daten, AI oder Automatisierung von Vorteil
Soft Skills
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
- Teamfähigkeit und Stakeholder-Empathie
- Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten
Diese Rolle ist ideal für Profile, die Business, Technologie und Delivery verbinden und sowohl analytisch als auch operativ stark sind. Sie eignet sich besonders für komplexe Transformationsprojekte, bei denen End-to-End Ownership, Stakeholder Alignment und strukturierte Umsetzung entscheidend sind.
Senior Business Analyst & Projektmanager Arbeitgeber: Createq AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Senior Business Analyst & Projektmanager haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Transformationsprojekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
