Senior AI-Driven Software Sales Leader (Switzerland)

Senior AI-Driven Software Sales Leader (Switzerland)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und forme deren Einstieg in KI-gesteuerte Softwareentwicklung.
  • Unternehmen: Erfahrendes Schweizer Softwareunternehmen mit über 30 Jahren Expertise.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen in der DACH-Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwaretechnik und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

CREATEQ, ein Schweizer Softwareunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung, sucht einen erfahrenen Senior Technical Sales Manager, um neue Geschäfte mit voller Umsatzverantwortung voranzutreiben. Sie werden Kunden gewinnen, deren Einstieg in die KI-gesteuerte Softwareentwicklung gestalten und langfristige Engagements mit unseren Teams umsetzen.

Sie werden CIOs/CTOs und Leiter der Technik in der Schweiz und der DACH-Region ansprechen, Pipelines aufbauen und abschließen, die Bedürfnisse der Kunden bewerten, Vorschläge entwickeln und führen.

Senior AI-Driven Software Sales Leader (Switzerland) Arbeitgeber: CREATEQ

CREATEQ bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter an innovativen Projekten im Bereich der KI-gesteuerten Softwareentwicklung arbeiten können. Das Unternehmen fördert langfristige Partnerschaften und bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf moderne Technologien und bewährte Praktiken ist CREATEQ ein attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einer zukunftsorientierten Branche tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

CREATEQ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior AI-Driven Software Sales Leader (Switzerland) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CREATEQ anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI-Driven Software Sales Leader (Switzerland) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CREATEQ vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI-Driven Software Sales Leader (Switzerland) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verkaufsmanagement
Kundenakquise
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in KI-gesteuerter Softwareentwicklung
Beziehungsmanagement
Bedarfsanalyse
Angebotsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CREATEQ klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CREATEQ vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.