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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Empfang und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Praxis.
- Arbeitgeber: Daniel Philipp Physiotherapie ist Teil der CHP-Gruppe, die gesunde Orte schafft.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem ganzheitlichen Ansatz zur Gesundheit und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Vision, die Menschen zu ihrer Gesundheit führt und ein positives Arbeitsumfeld bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Empfangsmanagement und eine Leidenschaft für Gesundheit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine angenehme Atmosphäre und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Praxis in Düsseldorf-Derendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Empfangsleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden an 5 Tagen pro Woche).
Daniel Philipp Physiotherapie ist ein Teil der CHP-Gruppe. CHP steht für „creating healthy places”. Wie bereits der Name sagt, dreht sich alles in der CHP-Gruppe darum gesunde Orte zu kreieren und damit Menschen jeden Tag einen Schritt näher zu ihrer Gesundheit zu führen.
Um diese Schritte auf den unterschiedlichen Ebenen möglich zu machen, bietet die CHP-Gruppe einen ganzheitlichen Ansatz. Einen Ansatz der nicht nur eine Facette des Lebens mit einbezieht, sondern alle Bereiche umschließt. Von der mentalen Gesundheit über die Ernährung bis hin zum Arbeitsplatz. Ohne einen ganzheitlichen Ansatz, der Menschen jeden Tag einen Schritt näher zu ihrer Gesundheit führt, werden wir als Menschen in diesem System nicht erfüllt und glücklich leben können.
Werde Teil unserer Vision: Menschen einen Schritt näher zu ihrer persönlichen Gesundheit zu führen!
In unseren Praxen von Daniel Philipp Physiotherapie bieten wir eine ganzheitliche, ursachenorientierte und nachhaltige Therapie. Durch die Verknüpfung der Bereiche Physiotherapie, Sportphysiotherapie (DOSB), Personal Training sowie Stressmanagement erstellen wir in wohltuender Atmosphäre ein umfassendes Gesundheitskonzept für unsere Patienten.
Kopie von Praxismanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: creating healthy places GmbH
Kontaktperson:
creating healthy places GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kopie von Praxismanager*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die CHP-Gruppe und ihre Philosophie. Verstehe, wie sie gesunde Orte schaffen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies wird dir helfen, in einem Vorstellungsgespräch authentisch zu kommunizieren, warum du gut zu ihrer Vision passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der CHP-Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Empfangsleitung und Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du zur ganzheitlichen Gesundheitsphilosophie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Gesundheit und Wellness. Das kann durch Kurse, Workshops oder Zertifikate geschehen, die deine Motivation und dein Engagement für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kopie von Praxismanager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die CHP-Gruppe und ihre Vision, gesunde Orte zu schaffen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit dieser Philosophie übereinstimmst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Empfangsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Gesundheitswesen oder in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der ganzheitlichen Therapieansatz der CHP-Gruppe anspricht. Gehe darauf ein, wie du die Patienten unterstützen möchtest.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei creating healthy places GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die CHP-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die CHP-Gruppe und ihre Philosophie informieren. Verstehe, was 'creating healthy places' bedeutet und wie dies in der Praxis umgesetzt wird. Zeige dein Interesse an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Empfangsmanagement gearbeitet hast. Dies könnte die Organisation von Terminen oder die Kommunikation mit Patienten umfassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Praxis zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer Empfangsleitung sind Soft Skills wie Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um eine positive Atmosphäre für Patienten und Mitarbeiter zu schaffen.
