Personaldisponent:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Personaldisponent:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerbermanagement und Personalgewinnung für ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Creativ Personaldienstleistungen GmbH, Teil der Movado-Gruppe.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Home Office.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Einarbeitung vor Ort.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten in einem familiären Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und kommunikative Teamplayer-Mentalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über uns

Wir, die Creativ Personaldienstleistungen GmbH und Teil der Movado-Gruppe, suchen Sie zum nächstmöglichen Termin für unser Büro in Gießen in Vollzeit oder Teilzeit als Recruiter:in / Assistent:in (m/w/d). Seit bereits über 25 Jahren sind wir ein Spezialist im gewerblich-technischen Bereich und nun brauchen wir Sie als Verstärkung für unser Team! Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Perspektiven als Personaldisponent:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (Stundenbasis flexibel)
  • Beruflicher Heimathafen mit langfristiger Planbarkeit
  • Realistisch veranlagter Arbeitgeber mit familiärem Charme
  • Direkte Entscheidungswege und ein offenes Ohr (Ideen gerne willkommen)
  • Attraktives Gehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (in Präsenz oder Digital)
  • Eigener Firmenlaptop, höhenverstellbarer Bürotisch, kostenlose Getränke
  • Persönliche Einarbeitung vor Ort + Schnuppertag in der Hauptverwaltung
  • Mobiles Arbeiten / Home Office (im Ausnahmefall und nach Freigabe)

Ihre Aufgaben als Personaldisponent:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit:

  • Bewerbermanagement
  • Personalgewinnung
  • Unternehmenspräsentation
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Erstellung von Kandidatenprofilen und Arbeitsverträgen
  • Mitarbeitereinstellung
  • Mitarbeiterbetreuung und Disposition

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gerne ähnliche Qualifikationen
  • Freundliche, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Eigenmotivation und gesundem Ehrgeiz
  • Solide EDV Kenntnisse in MS-Office (L1 / Zvoove wünschenswert – aber kein Muss)
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3)

Personaldisponent:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Creativ Personaldiensteistungen

Die Creativ Personaldienstleistungen GmbH bietet Ihnen als Personaldisponent:in in Gießen eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Vertrag und flexibler Stundenbasis. Unser familiäres Team schätzt direkte Entscheidungswege und fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Arbeitsbedingungen wie einen höhenverstellbaren Bürotisch und mobiles Arbeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Unternehmens, das seit über 25 Jahren im gewerblich-technischen Bereich tätig ist und sich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert.

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Kontaktdaten:

Creativ Personaldiensteistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent:in interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind oft Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Creativ Personaldienstleistungen GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Bewerbermanagement
Personalgewinnung
Unternehmenspräsentation
Vorstellungsgespräche führen
Erstellung von Kandidatenprofilen
Mitarbeitereinstellung
Mitarbeiterbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personaldisponent:in passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creativ Personaldiensteistungen vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Creativ Personaldienstleistungen GmbH und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen könntest.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement und in der Personalgewinnung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Personaldisponent:in zu verdeutlichen und machen dich im Gespräch greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Creativ Personaldienstleistungen GmbH sucht eine freundliche, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und sei offen für einen Austausch über deine Ideen und Erfahrungen.