Leiter - Einkauf (m/w/d) in direkter Personalvermittlung

Leiter - Einkauf (m/w/d) in direkter Personalvermittlung

Wuppertal Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den strategischen und operativen Einkauf in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und JobRad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit regelmäßigen Team-Events und guter Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsstrategien und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns Creativ Personaldienstleistungen - seit mehr als 25 Jahren Ihr Spezialist im technisch-gewerblichen Fachbereich. Bei der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden erwarten Sie spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld.

Ihre Perspektiven als Leiter - Einkauf / Arbeitsvorbereitung (m/w/d):

  • Direktvermittlung
  • Arbeitsstelle in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Beteiligungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • JobRad-Leasing
  • Vergünstigte Kantine
  • Regelmäßige Team-Events
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Familienunternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben als Leiter - Einkauf / Arbeitsvorbereitung (m/w/d):

  • Leitung des strategischen und operativen Einkaufs
  • Sicherstellung des Materialflusses
  • Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
  • Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Partnern
  • Optimierung von Beschaffungsprozessen und Einkaufsstrategien
  • Verantwortung für die Arbeitsvorbereitung
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Kontrolle von Lieferterminen, Lagerbeständen und Materialflüssen

Ihr Profil:

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Einkauf oder Materialwirtschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Einkauf, der Arbeitsvorbereitung oder einem ähnlichen Bereich
  • Technisches Verständnis und Erfahrung im industriellen Umfeld
  • Sicher im Lesen technischer Zeichnungen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Organisationstalent mit souveränem Auftreten

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.

Jobinfos:

  • Einsatzort: Butzbach
  • Tätigkeitsbereich: Kaufmännisch
  • Arbeitszeitmodell: Vollzeit
  • Beschäftigungsart: Personalvermittlung
  • Ansprechpartner: Steffen Müller, Niederlassungsleiter
  • T: 0641 – 46068 – 000
  • Creativ Personaldienstleistungen GmbH, Seltersweg 61, 35390 Gießen

Leiter - Einkauf (m/w/d) in direkter Personalvermittlung Arbeitgeber: Creativ Personaldienstleistungen GmbH

Creativ Personaldienstleistungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leiter - Einkauf (m/w/d) in Butzbach nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Familienunternehmen. Die flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events fördern eine offene und dynamische Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld voll auszuschöpfen.

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Kontaktdaten:

Creativ Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter - Einkauf (m/w/d) in direkter Personalvermittlung erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Creativ Personaldienstleistungen GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter - Einkauf (m/w/d) in direkter Personalvermittlung mit Bravour zu bestehen

Leitung des strategischen und operativen Einkaufs
Materialfluss-Sicherung
Lieferantenbeziehungen auswählen und betreuen
Preis- und Vertragsverhandlungen führen
Optimierung von Beschaffungsprozessen
Einkaufsstrategien entwickeln
Arbeitsvorbereitung verantworten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Creativ Personaldienstleistungen GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creativ Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.