Mitarbeiter / Vorarbeiter - Rohrleitungsbau (m / w / d)
Mitarbeiter / Vorarbeiter - Rohrleitungsbau (m / w / d)

Mitarbeiter / Vorarbeiter - Rohrleitungsbau (m / w / d)

Dortmund Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Rohrleitungsbauprojekten und Sicherstellung der fachgerechten Ausführung.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im Rohrleitungsbau mit einem Fokus auf Sicherheit und Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheres Einkommen, flexible Arbeitszeiten und Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit direktem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Rohrleitungsbau und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Befristete Stelle mit Einsatz ab dem 05.05.2025 und individuelle Betreuung.

Ihre Perspektiven als Mitarbeiter / Vorarbeiter - Rohrleitungsbau (m / w / d)

  • Befristete Arbeitsstelle mit Einsatz ab dem 05.05.2025
  • Ein sicheres Einkommen nach GVP / DGB
  • Zuschläge nach Tarifvertrag
  • Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität
  • Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Hochwertige persönliche Schutzausrüstung
  • Persönliche und individuelle Betreuung

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter / Vorarbeiter - Rohrleitungsbau (m / w / d)

  • Koordination von Rohrleitungsbauprojekten während des Turnarounds
  • Sicherstellen der fachgerechten Ausführung aller Arbeiten
  • Kommunikation mit den Projektverantwortlichen und anderen Abteilungen
  • Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe auf der Baustelle

Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil

  • Gültige Untersuchungen (G25, G26.2, G41)
  • Flanschenpass nach DIN 1591-4
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Erfahrung im Rohrleitungsbau

Mitarbeiter / Vorarbeiter - Rohrleitungsbau (m / w / d) Arbeitgeber: Creativ Personaldienstleistungen GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter / Vorarbeiter im Rohrleitungsbau (m / w / d) eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem sicheren Einkommen und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf individueller Betreuung und Flexibilität basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Arbeiten Sie an spannenden Projekten in einer Branche, die ständig wächst, und profitieren Sie von hochwertiger Schutzausrüstung sowie einem respektvollen Miteinander.
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Kontaktperson:

Creativ Personaldienstleistungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter / Vorarbeiter - Rohrleitungsbau (m / w / d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Rohrleitungsbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte im Rohrleitungsbau. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch spezifische Kenntnisse über laufende oder geplante Projekte vorweisen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Branchenkenntnis.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Rohrleitungsbau tätig sein möchtest, solltest du dich mit den gängigen Verfahren und Normen auskennen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Als Vorarbeiter ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Team führen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter / Vorarbeiter - Rohrleitungsbau (m / w / d)

Koordination von Bauprojekten
Fachgerechte Ausführung von Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Steuerung und Kontrolle von Arbeitsabläufen
Berufserfahrung im Rohrleitungsbau
Gültige Untersuchungen (G25, G26.2, G41)
Flanschenpass nach DIN 1591-4
Sehr gute Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im Rohrleitungsbau.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter / Vorarbeiter im Rohrleitungsbau wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung und spezifische Kenntnisse, die in der Anzeige erwähnt werden.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auf die Koordination von Projekten und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie Flanschenpass und Untersuchungen, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creativ Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Rohrleitungsbau spezifische Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Rohrleitungssystemen und deren Installation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In der Rolle als Vorarbeiter ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Projektverantwortlichen und anderen Abteilungen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte zu koordinieren.

Sicherheitsstandards und -vorschriften kennen

Da persönliche Schutzausrüstung und Sicherheitsstandards im Rohrleitungsbau von großer Bedeutung sind, solltest du dich über die relevanten Vorschriften informieren. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit von Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und wie du diese in deinen bisherigen Positionen umgesetzt hast.

Flexibilität und Teamarbeit hervorheben

Die individuelle Betreuung und flexible Arbeitszeitkonten deuten darauf hin, dass Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit geschätzt werden. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.

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