Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden- und Personalgewinnung sowie persönliche Vorstellungsgespräche führen.
- Unternehmen: Creativ Personaldienstleistungen GmbH, Teil der Movado Nova-Gruppe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in bester Lage mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung im Personalbereich oder kommunikative Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, die Creativ Personaldienstleistungen GmbH sind Teil der Movado Nova-Gruppe und suchen Sie zum nächstmöglichen Termin für unsere erfolgreiche Niederlassung in Gießen als Personaldisponent / Personalvermittler (m/w/d). Seit bereits über 25 Jahren sind wir ein Dienstleistungsspezialist im gewerblich-technischen, sowie im kaufmännischen Bereich und nun brauchen wir Sie als Wachstumsbooster und Verstärkung für unser erfolgreiches Team in Gießen! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Perspektiven als Personaldisponent / Personalvermittler (m/w/d>
- unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit)
- direkte Entscheidungswege
- wertschätzendes und offenes Wohlfühlklima
- attraktives Gehaltspaket (12. Monatsgehälter + Provision bei Jahreszielerreichung)
- E-Bike (nach Probezeit möglich)
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage zur Erholung
- Weiterbildung in Präsenz und oder Digital
- modernes Wohlfühlbüro in bester Innenstadtlage mit Parkplatz
- moderne Büroausstattung (Laptop mit Dockingstation und Doppelbildschirm, Handy etc.)
- höhenverstellbarer Schreibtisch
- kostenfreie Kalt- und Warmgetränke
- persönliche Einarbeitung vor Ort
- Firmenwagen mit Tankkarte (wenn gewünscht)
Ihre Aufgaben als Personaldisponent / Personalvermittler (m/w/d)
- Kunden- und Personalgewinnung im Raum Mittelhessen
- dientleistungsorientierte Kundenbetreuung
- Kundenbesuche und Arbeitsplatzbesichtigungen vor Ort
- Telefonakquise
- Kalkulation und Preisverhandlung mit Unternehmen
- Angebotserstellung und Nachverfolgung
- Führen von persönlichen und digitalen Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Kandidatenprofilen zur Vermittlung
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Personaleinstellung in der Niederlassung
- Personalbetreuung und Disposition
- regionale Marktrecherche und Beobachtung
- Planung und Umsetzung von gemeinsamen Vertriebs- und Marketingaktionen
Ihr Persönlichkeit beinhaltet:
- Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder alternativ auch gerne kommunikative und zielstrebige Quereinsteiger aus dem kaufmännischen Bereich
- serviceorientierter und kommunikativer Teamplayer
- Deutsch in Wort und Schrift erforderlich
- selbstständige Denk- und Arbeitsweise
- gute Auffassungsgabe
- gesunder Ehrgeiz
- gute EDV Kenntnisse in MS-Office / Zvoove-L1 wünschenswert (kein Muss)
- gültiger Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Gern stehen wir Ihnen für erste Fragen auch telefonisch zur Verfügung!
Einsatzort: Gießen
Tätigkeitsbereich: Personaldienstleistungen / Personalvermittlung
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Beschäftigungsart: intern
Ansprechpartner: Steffen Müller - Niederlassungsleiter - T: 0641 – 46068 – 110
Creativ Personaldienstleistungen GmbH, Seltersweg 61, 35390 Gießen
Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.
Personalberater / Personalvermittler / Recruiter (m/w/d) mit Firmenwagen Arbeitgeber: Creativ Personaldienstleistungen GmbH
Die Creativ Personaldienstleistungen GmbH bietet Ihnen als Personalberater in Gießen ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld, das durch direkte Entscheidungswege und ein modernes Wohlfühlbüro geprägt ist. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstagen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem Firmenwagen und einer Vielzahl an zusätzlichen Leistungen, die Ihre Arbeit bei uns besonders angenehm gestalten.
Kontaktdaten:
Creativ Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater / Personalvermittler / Recruiter (m/w/d) mit Firmenwagen erhalten könnten
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Creativ Personaldienstleistungen GmbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater / Personalvermittler / Recruiter (m/w/d) mit Firmenwagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Creativ Personaldienstleistungen GmbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Creativ Personaldienstleistungen GmbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creativ Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Creativ Personaldienstleistungen GmbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
