Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und akquiriere Kunden, rekrutiere Talente und sorge für eine positive Mitarbeiterbindung.
- Unternehmen: Stabiles mittelständisches Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Personalwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Recruiting, Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, die Creativ Personaldienstleistungen GmbH und Teil der Movado-Gruppe, suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit für unser Büro in Wuppertal als Personalberater (m/w/d) mit Fokus auf Vertrieb. Seit bereits über 25 Jahren sind wir ein Spezialist im gewerblich-technischen Bereich und nun brauchen wir Sie als Verstärkung! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Perspektiven als Personalberater / Recruiter (m/w/d) Personal / HR:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
- Faires, erfolgsabhängiges Beteiligungsmodell
- Individuelle Förder- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Stets Raum für neue Ideen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsmittel und Infrastruktur (Laptop, Handy, digitale Prozesse)
Ihre Aufgaben als Personalberater / Recruiter (m/w/d) Personal / HR:
- Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter:innen im Kundeneinsatz
- Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- Vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) für bestehende Kunden und neue Geschäftspartner
- Kundenakquise / Vertrieb
- Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Bestimmungen
- Erledigung anfallender administrativer Vorgänge
Ihr Profil:
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung als Recruiter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d) oder Personaldisponent (m/w/d)
- Erfahrung im gewerblich-technischen Bereich wünschenswert
- Vertriebsaffinität
- Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Organisationstalent, Flexibilität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Spaß am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Jobinfos:
- Einsatzort: 42105 Wuppertal
- Tätigkeitsbereich: Kaufmännisch
- Arbeitszeitmodell: Vollzeit
- Beschäftigungsart: Intern
Ansprechpartner: Marc Düssel, Niederlassungsleiter Creativ Personaldienstleistungen GmbH, Friedrichstraße 65, 42105 Wuppertal
Personalberater mit Fokus auf Vertrieb (m/w/d) Personal / HR in Wuppertal Arbeitgeber: Creativ Personaldienstleistungen GmbH
Als Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von fairer Bezahlung, Branchenzuschlägen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt – wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander.
Kontaktdaten:
Creativ Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater mit Fokus auf Vertrieb (m/w/d) Personal / HR in Wuppertal erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Creativ Personaldienstleistungen GmbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater mit Fokus auf Vertrieb (m/w/d) Personal / HR in Wuppertal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Creativ Personaldienstleistungen GmbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Creativ Personaldienstleistungen GmbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creativ Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Creativ Personaldienstleistungen GmbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
