Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und überwache Lagerprozesse, koordiniere Warenein- und -ausgänge.
- Unternehmen: Creativ Personaldienstleistungen - seit über 25 Jahren im technischen Bereich tätig.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 15,69€ Stundenlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.
Über uns Creativ Personaldienstleistungen - seit mehr als 25 Jahren Ihr Spezialist im technisch-gewerblichen Fachbereich. Bei unseren Kunden erwarten Sie spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Ob mit oder ohne Berufserfahrung, Student oder gar Quereinsteiger, für Sie finden wir den passenden Job! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Perspektiven als Mitarbeiter Lagerleitstand / Lagermitarbeiter (m/w/d):
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Stundenlohn: 15,69€
- Tarifliches, mehrstufiges Entlohnungsmodell (GVP/DGB) bis hin zu Equal Payment
- Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsmedizinische Begleitung und Ausstattung mit Arbeitssicherheitsbekleidung
- Persönliche und individuelle Betreuung
Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Lagerleitstand / Lagermitarbeiter (m/w/d):
- Steuerung und Überwachung der Lagerprozesse
- Koordination von Warenein- und -ausgängen
- Sicherstellung termingerechter Auftragsabwicklung
- Pflege der Buchungen im Lagerverwaltungssystem
- Abstimmung mit internen Schnittstellen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
Mitarbeiter Lagerleitstand / Lagermitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Creativ Personaldienstleistungen
Creativ Personaldienstleistungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Mitarbeiter im Lagerleitstand eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem attraktiven Stundenlohn von 15,69€ bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Betreuung und persönliche Entwicklung, während wir durch flexible Arbeitszeitkonten und tarifliche Entlohnung ein ausgewogenes Arbeitsumfeld schaffen. Profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer umfassenden arbeitsmedizinischen Begleitung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
Kontaktdaten:
Creativ Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Lagerleitstand / Lagermitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Lagerleitstand interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Lagerprozesse. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Lagerleitstand / Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Lagerleitstand / Lagermitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon einige Jahre Erfahrung hast – wir wollen wissen, was du kannst! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben in der Lagerlogistik passen.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creativ Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Creativ Personaldienstleistungen verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die Art der Aufträge, die sie vergeben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lagerbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Lagerprozesse gesteuert oder Warenein- und -ausgänge koordiniert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Abstimmung mit internen Schnittstellen wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' reicht schon aus.
