Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingstrategien und manage Outreach-Kampagnen für globale Reichweite.
- Unternehmen: Kreatives Unternehmen mit Fokus auf Bildung und Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und erreiche Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Teamführung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Summary
An Outreach Manager at Creative Chaos will be responsible for managing the Outreach department by developing marketing strategies, planning and coordinating campaign efforts to drive the growth of our global audience as well as the reach of our offerings, and taking our brand to a world-class standard.
Responsibilities
Strategy
- Plan and spearhead the strategic execution of marketing campaigns, including the design of test/control segmentation, tracking, results reporting, analysis, and recommendations.
- Promote courses and learning streams to consistently increase student registration numbers.
- Showcase the value and impact of various offerings.
- Increase reach, global visibility, and engagement to all of our audiences to make our offerings accessible to all seekers of knowledge and guidance.
Social Media Campaigns
- Manage the daily operations of all outreach projects, including but not limited to:
- Conception and initiation of outreach campaigns in coordination with the relevant departments.
- Oversee the social media calendar accordingly to highlight new courses, programs, and development campaigns.
- Craft messages according to the respective platforms following our Style Guidelines.
- Direct and quality check creative designs, and ensure they follow our Brand Guidelines.
- Provide support to digital fundraising efforts to help achieve targets.
Website & SEO
- Oversee the organization’s SEO strategy including organic search rankings, and ink-building strategy.
- Implement content recommendations to drive increased traffic to the website.
Advertisements
- Oversee the management of ads on all platforms, and suggest methods to optimize their performance.
- Utilize data for marketing campaigns, integrating the organization’s databases and external data
Emails
- Strategic development of methods to expand our mailing list and improve open and click rates.
- Run quality assurance on all emails and manage the email schedule.
Team Management
- Manage the outreach and media team, delegating responsibilities, and ensuring they are working efficiently.
- Provide detailed work performance reviews.
- Provide executive leadership with weekly and monthly reports on performance, engagement, and growth using pre-determined KPIs.
Market Research
- Conduct comprehensive a market study and understanding of audience and potential audience needs.
- Continually reviews changes in the market, consumer trends, and opportunities.
Requirements
- Bachelor’s degree in marketing, communications, or related field (A Master’s is a plus)
- 8-10 years experience in outreach and running a marketing team.
- Successful track record in senior marketing roles and creating outreach campaigns
- Effective time management skills and the ability to multitask.
- Strong copywriting skills.
- Professional and proactive work ethic.
- High competence in project management.
- Excellent interpersonal, written and oral communication skills.
- #J-18808-Ljbffr
Outreach Manager Arbeitgeber: Creative Chaos
Als Senior Test Automation Engineer in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und kontinuierliches Lernen fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen in den neuesten Technologien. Unser Team legt großen Wert auf Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation, was zu einer positiven Unternehmenskultur führt, in der Ihre Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Outreach Manager erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Creative Chaos helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Creative Chaos.
✨Direkt bewerben bei Creative Chaos!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Outreach Manager klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outreach Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Creative Chaos einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Outreach Manager.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Creative Chaos leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Creative Chaos einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creative Chaos vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Creative Chaos passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Creative Chaos werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Creative Chaos erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Creative Chaos einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
