Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markenbotschaft und sorge für konsistente Inhalte über alle Kanäle.
- Unternehmen: CoCountant, ein innovatives Unternehmen für Buchhaltung und Finanzen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Verbindung von Kundenbedürfnissen und unserer Markenbotschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Produktmarketing oder Content-Strategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
About Co Countant
Co Countant delivers controller-led bookkeeping and accounting for startups and growing businesses.
Every client gets a dedicated controller, a signed monthly close, and fast answers backed by SLAs.
We help founders get decision-ready numbers without hiring an in-house finance team.
Why This Role Matters
We have writers, designers, marketeers and sales teams who can execute.
What we need is someone to own the story, connect the dots, and make sure every piece of copy actually makes sense to our market.
Right now we struggle to align our service with customer persona, brand positioning and marketing copy.
This role will take that responsibility, creating clear positioning and ensuring consistency from ad to landing page to email sequence.
- What You’ll Do
- Messaging & Positioning
- Build and maintain the Co Countant messaging guide (personas, pains, value props, proof points).
- Translate product features into crisp, customer-ready benefits that speak to founders, CEOs, and operators.
- Own competitive messaging and keep our differentiators sharp.
- Content Strategy & QA
- Partner with writers and marketing to make sure ad copy, landing pages, and nurture emails follow a consistent narrative.
- Review and refine drafts—not just grammar, but whether the page flows, the promise is clear, and the scent from ad to page holds.
- Create content briefs so execution teams write with context instead of guessing.
- Conversion Focus
- Ensure every landing page has a strong hook, proof, and CTA that matches where the visitor is in the journey.
- Audit funnels and campaigns for consistency (no more disconnected ads and pages).
- Own headline/subhead frameworks for repeatable, on-brand copy.
- Voice of Customer
- Interview customers, gather case studies, and translate their words into social proof.
- Keep our marketing team aligned to real customer pains (late books, slow closes, messy AR/AP, cash swings).
- Cross-Functional Enablement
- Support Sales with decks, one-pagers, and talk tracks that mirror the website.
- Partner with Product/Service team to translate new features or add-ons into clear marketing collateral.
- What Success Looks Like
- Writers can draft copy that makes sense without the founder stepping in to rewrite.
- Ad copy and landing pages feel connected, with higher conversion rates.
- Messaging is consistent across website, email, and sales decks.
- We have a clear playbook for each persona and stage of the buyer journey.
- Founder time is freed up from being the default “messaging editor.”
Requirements
- 4+ years in product marketing, content strategy, or conversion copy leadership, ideally in Saa S, fintech, or B2B services.
- Strong portfolio of work: landing pages, ad copy, messaging frameworks.
- Comfort working hands‑on (writing, editing).
- Ability to think like a founder: big picture positioning and small details on a headline.
- Curiosity about startups, finance, and how growing companies buy services.
- #J-18808-Ljbffr
Product Marketing Specialist Arbeitgeber: Creative Chaos
Als Senior Test Automation Engineer in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und kontinuierliches Lernen fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen in den neuesten Technologien. Unser Team legt großen Wert auf Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation, was zu einer positiven Unternehmenskultur führt, in der Ihre Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Marketing Specialist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Creative Chaos.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Creative Chaos ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Creative Chaos könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Creative Chaos beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Creative Chaos:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Creative Chaos einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creative Chaos vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Creative Chaos einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Creative Chaos relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Creative Chaos einfügt.
