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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein traditionsreiches Immobilienunternehmen und entwickle langfristige Unternehmensziele.
- Arbeitgeber: Renommiertes Immobilienunternehmen in Zürich mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, engagiertes Team und Option auf Unternehmensbeteiligung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienbereich und starke Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung des Unternehmens
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Unternehmensziele
- Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams
- Pflege und Ausbau von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen
Sie bieten :
- Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Immobilientreuhänder, MAS)
- Führungserfahrung im Immobiliensektor
- Unternehmerisches Denken und starke Leadership-Qualitäten
- Kommunikationsstärke und strategisches Geschick
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an einer möglichen Unternehmensbeteiligung
Wir bieten :
- Eine herausfordernde Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes Team und ein professionelles Arbeitsumfeld
- Die Option auf Partnerschaft und Unternehmensbeteiligung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen absolut vertraulich und diskret.
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Geschäftsführer für ein traditionsreiches Immobilienunternehmen in Zürich Arbeitgeber: Creative-job
Kontaktperson:
Creative-job HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer für ein traditionsreiches Immobilienunternehmen in Zürich
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, knackige Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und strategisches Denken konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Also, zögere nicht und schau vorbei!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer für ein traditionsreiches Immobilienunternehmen in Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Immobilienbereich und wie du dein Team geführt hast.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen sinnvoll und achte auf eine ansprechende Formatierung.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creative-job vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Immobilienunternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Erfahrungen mit der langfristigen Ausrichtung des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer nachhaltigen Zusammenarbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Geschäftsführers zu untermauern.
✨Netzwerkpflege betonen
Da die Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, wertvolle Beziehungen zu entwickeln und zu erhalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke, ob das Unternehmen zu dir passt. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter?' sind hier sehr hilfreich.
