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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Kunden eigenständig, erstelle Abschlüsse und führe ein kleines Team.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Treuhandbereich mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Unternehmen mit und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. FA oder dipl. Treuhandexperte sowie langjährige Erfahrung in der Mandatsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Selbständige Betreuung und Beratung von Kunden
- Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen, Steuererklärungen sowie MWST-Abrechnungen
- Verantwortung für Finanz- und Lohnbuchhaltungen inkl. Sozialversicherungsabrechnungen
- Fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams
Sie bieten:
- Ausbildung zum Treuhänder mit eidg. FA oder dipl. Treuhandexperte
- Langjährige berufliche Erfahrungen in der Mandatsleitung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsvolle und belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative
Wir bieten:
- Attraktives Salär mit Leistungskomponenten
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Motiviertes und engagiertes Team
- Aktive Mitwirkung bei der Mitgestaltung des Unternehmens
Mandatsleiter Treuhand (a) Arbeitgeber: Creative-job
Kontaktperson:
Creative-job HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter Treuhand (a)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Treuhandbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Mandatsleitung zu erfahren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung eines Teams verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Treuhand und Finanzbuchhaltung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Eigeninitiative vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Eigeninitiative gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele in einem Gespräch zu teilen, um zu demonstrieren, dass du eine verantwortungsvolle und belastbare Persönlichkeit bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter Treuhand (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Mandatsleiter Treuhand hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine langjährige Erfahrung in der Mandatsleitung sowie deine Ausbildung zum Treuhänder. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Erfolge und Verantwortlichkeiten verdeutlichen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creative-job vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position des Mandatsleiters Treuhand umfangreiche Kenntnisse in der Buchhaltung und Steuerberatung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein kleines Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Notwendigkeit einer verantwortungsvollen und belastbaren Persönlichkeit mit Eigeninitiative. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Lösungen gefunden oder Verbesserungen in deinem Arbeitsbereich initiiert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
