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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Mietmandaten und Entwicklung von Vermarktungsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Immobilienbereich mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, attraktive Sozialleistungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienvermarktung und eine kommunikative, empathische Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Moderne Büros und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Akquise von neuen Erst- und Wiedervermietungsmandaten (Wohn- und Gewerbeimmobilien).
Erarbeiten von Markt- und Standortanalysen für Neubauprojekte und Bestandesliegenschaften.
Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Vermarktungsstrategien.
Fachliche und operative Führung eines kleinen Teams.
Sie bieten:
- Vertiefte Erfahrung im Immobilienbereich, speziell in der Vermietung und Vermarktung.
- Weiterbildung als Immobilienvermarkter, -bewirtschafter oder Immobilientreuhänder.
- Kommunikative und empathische Persönlichkeit mit einem gewinnenden, souveränen Auftreten.
Wir bieten:
- Moderne und digitalisierte Büros.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit grosszügigen Sozialleistungen.
- Home-Office Möglichkeiten.
- Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum.
Senior Projektvermarkter / Stv. Niederlassungleiter 80-100% (a) Arbeitgeber: Creative-job
Kontaktperson:
Creative-job HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektvermarkter / Stv. Niederlassungleiter 80-100% (a)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und spezifische Entwicklungen in deiner Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vermarktungsstrategien zu entwickeln.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet und dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Empathie und Kommunikation
Arbeite an deinen kommunikativen Fähigkeiten, um deine empathische Persönlichkeit zu unterstreichen. Übe, wie du in Vorstellungsgesprächen auf andere zugehst und eine positive Beziehung aufbaust.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektvermarkter / Stv. Niederlassungleiter 80-100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im Immobilienbereich, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine vertieften Erfahrungen in der Vermietung und Vermarktung sowie relevante Weiterbildungen hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein empathisches Auftreten betonst. Erkläre, warum du die ideale Person für die fachliche und operative Führung eines Teams bist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creative-job vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Immobilienbereich, insbesondere in der Vermietung und Vermarktung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Markt- und Standortanalysen verstehen
Da die Position das Erarbeiten von Markt- und Standortanalysen umfasst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt vertraut machen. Zeige dein Wissen über relevante Märkte und wie du diese Analysen in der Praxis anwendest.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert die fachliche und operative Führung eines kleinen Teams. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamleitung zu teilen und wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst. Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Teamleistungen sind hier besonders wertvoll.
✨Deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Eine kommunikative und empathische Persönlichkeit ist gefragt. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.
