Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden eigenständig und führe Projekte strukturiert zum Erfolg.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit flachen Hierarchien und kreativem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Fitnessstudio, Kantine und viele Freizeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenberatung und Projektsteuerung sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n erfahrene:n Account Director:in, der:die unsere Kunden nicht nur betreut, sondern Projekte wirklich führt – strukturiert, eigenständig und mit einem guten Gespür für Menschen, Marken und Kommunikation.
Deine Aufgaben:
- Du betreust und berätst Kunden eigenständig und bist ihre erste Ansprechperson im Agenturalltag.
- Du koordinierst unser Team aus Grafik, Digital und Event und sorgst dafür, dass alle wissen, was wann zu tun ist.
- Du erstellst Angebote, Kalkulationen, Projekt- und Zeitpläne und behältst Timings, Budgets und Projektfortschritte im Blick.
- Du führst Kundenmeetings, Abstimmungen und Präsentationen selbstständig durch.
- Du erkennst zusätzliche Potenziale bei bestehenden Kunden und entwickelst deren Zusammenarbeit mit uns weiter.
- Du koordinierst externe Partner und Dienstleister, wenn es das Projekt braucht.
- Du behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du Kunden, Projekte und unsere Agentur laufend weiter.
- Du repräsentierst creative minds nach außen und unterstützt bei Bedarf aktiv in der Neukundenakquise – bei Events, im Netzwerk oder direkt im Kontakt mit potenziellen Kunden.
Was du mitbringen solltest:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Werbe-, Kommunikations- oder Digitalagentur, beispielsweise als Senior Account Manager:in, Account Director:in oder Projektleiter:in.
- Erfahrung in Kundenberatung und Projektsteuerung.
- Ein gutes Verständnis für Branding, Kampagnen, Print, Digital, Social Media und Websites.
- Routine in Projektmanagement, Kalkulation, Angebotserstellung und Budgetsteuerung.
- Die Fähigkeit, Kreative und Spezialist:innen klar zu briefen und Projekte strukturiert zu führen.
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür dafür, was Kunden wirklich brauchen.
- Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein souveränes Auftreten.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge selbstständig voranzutreiben.
- Du trittst gerne professionell nach außen auf und hast keine Scheu davor, auf neue Menschen und potenzielle Kunden zuzugehen.
Was wir dir bieten:
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung.
- Eigenverantwortung und direkter Gestaltungsspielraum.
- Vielfalt: Unterschiedliche Kunden und Projekte aus Branding, Werbung, Digital und Event.
- Teamspirit: Flache Hierarchien, viel Humor & freundschaftliches Arbeitsklima.
- Viele Benefits, wie z.B.: Gratis Fitnessstudio, Kantine mit Mitarbeitertarif, Bar & Games-Lounge mit Billard, Dart, Wuzzler & mehr.
- Fairer Deal: Attraktives Bruttogehalt ab EUR 4.000,- pro Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Bock, das mit uns zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung und werde Teil unseres Teams!
Account Director:in (m/w/d) in Linz Arbeitgeber: creative-minds
Als Arbeitgeber in St. Florian bei Linz bieten wir dir die Möglichkeit, als Account Director:in in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo kurze Entscheidungswege und ein direkter Austausch mit der Geschäftsführung an der Tagesordnung sind. Unsere flachen Hierarchien und der Teamspirit fördern eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, während vielfältige Projekte aus Branding, Werbung und Digital dir die Chance geben, deine Kreativität und Verantwortung voll auszuleben. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie ein gratis Fitnessstudio und eine Kantine mit Mitarbeitertarif, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Director:in (m/w/d) in Linz erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie creative-minds.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei creative-minds ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei creative-minds könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von creative-minds beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Director:in (m/w/d) in Linz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für creative-minds:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was creative-minds einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei creative-minds vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von creative-minds einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für creative-minds relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von creative-minds einfügt.
