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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und manage spannende digitale Kampagnen.
- Arbeitgeber: creative360 ist eine innovative Agentur mit Fokus auf Performance Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte digitale Erfolge aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Inklusion in einem freundlichen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du bist ein Team-Player, berätst gerne Kund*innen, übernimmst liebend gern die fachliche Leitung und managst erfolgreich digitale Kampagnen. Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir wünschen uns von Dir eine eigenständige, zuverlässige und ambitionierte Arbeitsweise.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur fachlichen Leitung unseres Performance-Teams eine*n Head of Performance Marketing (m/w/d). Anstellung in Vollzeit oder in Teilzeit 80%. Arbeit im Stuttgarter Büro vor Ort und im Home-Office flexibel wählbar.
Aufgaben
- Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für Dein Team und berätst gemeinsam unsere Kund*innen zu allen Fragen des Performance-Marketings.
- Du trägst die fachliche Verantwortung für alle Performance Marketing Manager*innen bei creative360.
- Du arbeitest aktiv an der Kundengewinnung und dem Kundenausbau mit.
- Du verantwortest das Qualitätsmanagement aller Performance Marketing Projekte und führst die Projekte mit Deinem Team durch.
- Du challengest und etablierst geeignete Tools und Prozesse für den Bereich Data und Performance.
- Du hast stets einen kritischen Blick auf die Ziele, KPIs und Media-Budgets, erstellst Reportings und optimierst digitale Kampagnen.
- Du setzt mit Deinem Team digitale Kampagnen (v.a. Social Ads, Search Ads) um, überwachst und optimierst diese und stellst die Ergebnisse den Kund*innen vor.
- Du bereitest Kundenworkshops eigenständig vor und führst sie durch.
- Du erkennst Potenziale und erarbeitest operative Handlungsempfehlungen zur stetigen Optimierung des digitalen Erfolgs.
Qualifikation
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Performance Marketing Manager*in oder in einer ähnlichen Position gesammelt.
- Du kennst bereits das Agenturleben und hast erfolgreich in Agentur-Teams gearbeitet.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder digitale Medien.
- Du verfügst über ein sehr umfassendes Know-how zu digitalen Touchpoints wie Google Ads, Bing Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, YouTube Ads, TikTok Ads (weitere von Vorteil).
- Du verstehst es außerdem in Customer Journeys und Funnels zu denken und diese strategisch aufzubauen.
- Du bist in der Lage Reporting Dashboards (v.a. mit Looker Studio) aufzubauen, KPIs zu interpretieren und Optimierungen abzuleiten.
- Du bist fachlich sehr versiert, arbeitest klar strukturiert, selbstständig und behältst auch in wilden Zeiten immer einen kühlen Kopf.
- Du bist stark in der Selbstorganisation und der Führung von Projekt-Teams.
- Du liebst es Teil eines leistungsorientierten Teams zu sein.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, agierst souverän vor Team-Mitglieder*innen und Kund*innen und bist sicher in der Leitung von Terminen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Englisch und weitere Sprachen sind von Vorteil.
Benefits
- Offene, ehrliche und wertschätzende Arbeitsweise.
- Flexible Arbeitszeiten, Freiraum und respektvolle Atmosphäre.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Verantwortung.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Urlaubsplanung und extra Sonderurlaubstage.
- Home-Office, Überstundenregelung und faire Gehälter.
- Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge und Fahrtkostenzuschuss.
- LGTBQIA+ freundliches Arbeitsumfeld.
- Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
Werde auch Du Teil unseres Teams in Stuttgart. Wir freuen uns auf Dich! Bitte bewirb Dich unter Angabe Deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellungen.
creative360 GmbH
Neckarstraße 146, 70190 Stuttgart
Ansprechpartnerin: Mariella Mattei, +49(0)711 286989-40
Head of Performance Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: creative360 GmbH
Kontaktperson:
creative360 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Performance Marketing (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Performance Marketing zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Events besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf digitales Marketing und Performance Marketing konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Aktive Teilnahme an Online-Diskussionen
Beteilige dich aktiv an Diskussionen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie Reddit und Quora, die sich mit Performance Marketing beschäftigen. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Referenzen und Empfehlungen sammeln
Bitte frühere Kollegen oder Vorgesetzte um Empfehlungen, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing bestätigen. Eine starke Empfehlung kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen bei potenziellen Arbeitgebern aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Performance Marketing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Head of Performance Marketing zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Performance Marketing und wie du diese in der neuen Rolle einbringen kannst.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele und Zahlen hinzu, die deine Erfolge im Performance Marketing belegen. Zeige, wie du Kampagnen optimiert und Kunden gewonnen hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei creative360 GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere zu den Tools und Plattformen, die Du beherrschst. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die Du geleitet hast.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Da Du als Head of Performance Marketing ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass Du Deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere Dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du verstehst, wie Deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt und wie Du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite Dich auf Fallstudien vor
Es könnte sein, dass Du während des Interviews eine Fallstudie oder ein praktisches Beispiel bearbeiten musst. Übe, wie Du eine digitale Kampagne von der Planung bis zur Auswertung angehen würdest, um Deine strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
