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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und optimierst kreative Online-Kampagnen auf Google und Bing.
- Arbeitgeber: creative360 ist eine innovative Agentur für B2B Online-Marketing in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, besonders mit SEA und relevanten Tools.
- Andere Informationen: Wir bieten eine respektvolle Atmosphäre und individuelle Urlaubsplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Performance-Marketing-Teams. Du bist verantwortlich für datengetriebene und kreative Kampagnen auf diversen digitalen Kanälen. Du analysierst Zielgruppen, konzipierst Kampagnen und setzt sie mit Kolleg*innen um. Zudem steuerst, überwachst und verbesserst Du das Performance-Marketing. Dein Schwerpunkt ist v.a. Paid Search Ads in Google und Bing. Du nutzt diverse Analytics Tools wie bspw. GA4 und Looker Studio zur Auswertung und Optimierung.
Aufgaben Welche Aufgaben Dich erwarten:
- Du bist verantwortlich für das Planen, Aufsetzen, Steuern, Optimieren und das Tracking von Online-Kampagnen.
- Deine Kampagnen umfassen Paid Ads - vorrangig im Google- oder Bing-Netzwerk.
- Mithilfe diverser Analyse-Tools erstellst Du Reportings und wertest KPIs aus.
- Fortlaufend optimierst Du Deine Kampagnen hinsichtlich Budget, Qualität, CPC, CPL, etc. in Abstimmung mit Deinen Kunden.
- Durch permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung erkennst Du neue Trends und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen und Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit, des Traffics und der Conversions ab.
- Im Rahmen der von Dir betreuten Kampagnen stimmst Du dich direkt mit Deinen Kunden ab und leitest selbstständig Termine.
Qualifikation Welche Eigenschaften Dich qualifizieren:
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Performance-Marketing- oder Kampagnen-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SEA gesammelt.
- Besonders sicher fühlst Du Dich im Umgang mit Search und Display Ads (Google, Bing).
- Zertifizierungen in Google Ads, Google Analytics und anderen relevanten Tools sind von Vorteil.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und liebst es, datenbasiert zu arbeiten.
- Du hast bereits Erfahrung mit einigen der folgenden Tools: Google Ads, Bing Ads, Google Analytics, Matomo, Looker Studio, Keyword Planner.
- Du bist sehr gut strukturiert, arbeitest selbstständig und behältst auch in wilden Zeiten immer einen kühlen Kopf.
- Du liebst es, Teil eines tollen Teams zu sein, Dich zu engagieren und gemeinsam im Team zu wachsen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Benefits Das bieten wir Dir als Agentur:
- Offene, ehrliche und wertschätzende Arbeitsweise.
- Flexible Arbeitszeiten, Freiraum und respektvolle Atmosphäre.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Verantwortung.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Urlaubsplanung und extra Sonderurlaubstage.
- Home-Office, Überstundenregelung und faire Gehälter.
- Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge und Fahrtkostenzuschuss.
Werde auch Du Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Überzeuge uns mit Deiner Motivation und Performance-Marketing-Expertise. Bitte bewirb Dich unter Angabe Deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung ausschließlich online.
creative360 GmbH Agentur für B2B Online-Marketing Neckarstraße 146, 70190 Stuttgart Ansprechpartnerin: Mariella Mattei, +49(0)711 286989-40
Kontaktperson:
Creative360 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Performance-Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Trends im Performance-Marketing. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen über SEA und die neuesten Tools wie GA4 und Looker Studio zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir, welche KPIs du verbessert hast und welche Strategien du angewendet hast. Dies wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Bei uns ist Teamarbeit wichtig, also betone deine Erfahrungen und Erfolge in der Zusammenarbeit mit anderen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Performance Marketing Managers wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2-jährige Erfahrung im Performance-Marketing, insbesondere im Umgang mit Paid Search Ads. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytische Fähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Erwähne spezifische Tools wie Google Analytics oder Looker Studio, die du verwendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Conversions beitragen kannst und was dich an der Agentur besonders anspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creative360 vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Performance-Marketing-Managers stark auf Datenanalyse und Tools wie Google Ads und GA4 fokussiert ist, solltest Du Dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Nutzung dieser Tools demonstrieren.
✨Zeige Deine analytischen Fähigkeiten
Die Position erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du Kampagnen optimiert hast, basierend auf Datenanalysen. Dies könnte die Verbesserung von CPC oder CPL umfassen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere Dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, bevor Du zum Interview gehst. Zeige, dass Du verstehst, wie Deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann, insbesondere im Hinblick auf Sichtbarkeit und Conversions.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Stelle Fragen, die Dein Interesse an der Teamdynamik und den Projekten zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance-Marketing-Team oder nach den Tools, die sie bevorzugen. Dies zeigt, dass Du proaktiv bist und Dich für die Zusammenarbeit interessierst.
