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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle spannende Social-Media-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von creative360, einer Agentur mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Social-Media-Welt für namhafte Marken und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social-Media-Bereich und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein LGBTQIA+ freundliches Arbeitsumfeld und respektvolle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teil unseres Teams führst Du als Senior Social-Media-Manager*in Teams fachlich und bringst Deine Erfahrung ein. Du berätst und betreust Kunden eigenständig. Und Du bist hauptverantwortlich für die Maßnahmen und Kampagnen auf relevanten Social-Media-Kanälen (v.a. LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube). Maßnahmen und Kampagnen konziperst, steuerst und optimiertst Du eigenverantwortlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Senior Social-Media-Manager (m/w/d). Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 70%. Arbeit im Stuttgarter Büro vor Ort und im Home-Office flexibel wählbar.
Aufgaben
Welche Aufgaben Dich erwarten
- Du führst und koordinierst das Social-Media-Team fachlich.
- Du bist hauptverantwortlich für die Beratung von Kund*innen und die Konzeption des Social-Media-Marketings (Strategie, Kampagnen-Konzept, Social-Media-Guideline).
- Du planst, kreierst, steuerst und optimierst das Social-Media-Marketing für namhafte Marken.
- Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team kreative Social-Media-Konzept und -Kampagnen.
- Du konzipierst, planst und monitorst Social-Ads-Kampagnen in diversen Sprachen um und optimierst diese fortlaufend (KPIs, Budget, Qualität).
- Durch permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung erkennst Du neue Trends und leitest daraus strategische Maßnahmen zur Verbesserung der Kennzahlen ab.
- Beratung unserer Kund*innen zu allen relevanten Themen rund um Social-Media (Organic, Paid) und Durchfühung von Workshops.
Qualifikation
Was Dich qualifiziert
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Social-Media / Online-Kommunikation.
- Du verfügst über sehr ausgeprägte strategische, analytische sowie kreative Fähigkeiten.
- Du hast sehr gute Erfahrung mit (einigen der) folgenden Tools: Falcon, Facelift, Salesforce Social Studio, Meta Business Suite, LinkedIn Kampagnenmanager.
- Du bist sehr gut strukturiert, arbeitest äußerst selbstständig und behältst auch in wilden Zeiten immer einen kühlen Kopf.
- Du liebst es, Teil eines wunderbaren und kreativen ambitionierten Teams zu sein.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Benefits
Das bieten wir Dir als Agentur.
Wir wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Neben einem tollen Team mit engagierten Kolleg*innen erwarten Dich bei uns noch weitere Benefits:
- Offene, ehrliche und wertschätzende Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten, Freiraum und respektvolle Atmosphäre
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Verantwortung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Urlaubsplanung und extra Sonderurlaubstage
- Home-Office, Überstundenregelung und faire Gehälter
- Monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlicher Sachbezug und Fahrtkostenzuschuss
- LGTBQIA+ freundliches Arbeitsumfeld
- Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Inklusion
Werde auch Du Teil unseres Teams in Stuttgart.
Wir freuen uns auf Dich! Bitte bewirb Dich unter Angabe Deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellungen.
creative360 GmbH
Neckarstraße 146, 70190 Stuttgart
Ansprechpartnerin: Mariella Mattei, +49(0)711 286989-40
#J-18808-Ljbffr
Senior Social-Media-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Creative360
Kontaktperson:
Creative360 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Social-Media-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern und gezielt Kontakte in der Social-Media-Branche zu knüpfen. Folge relevanten Unternehmen und Personen, um über aktuelle Trends und Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise, indem du aktiv an Diskussionen in Fachgruppen teilnimmst oder eigene Inhalte teilst. Dies kann dir helfen, als kompetente/r Ansprechpartner/in wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du aktuelle Kampagnen und Trends im Social-Media-Bereich analysierst. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Strategien zu präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv und kreativ bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Tools, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Falcon oder Meta Business Suite. Wenn möglich, mache dich mit diesen vertraut, um im Gespräch zu zeigen, dass du bereits praktische Kenntnisse hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social-Media-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Social-Media-Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mindestens 3-jährige Erfahrung im Bereich Social-Media und Online-Kommunikation hervor. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle kreative Konzepte und Kampagnen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele für innovative Ideen oder Strategien einfügen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut formuliert ist, da sehr gute Sprachkenntnisse gefordert sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creative360 vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Strategie vor
Da Du als Senior Social-Media-Manager*in für die Konzeption von Kampagnen verantwortlich bist, solltest Du konkrete Beispiele für erfolgreiche Strategien parat haben. Überlege Dir, wie Du Trends erkannt und in Deine Arbeit integriert hast.
✨Kenntnisse über relevante Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass Du mit den geforderten Tools wie Falcon, Facelift oder Meta Business Suite vertraut bist. Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie sie Deine Arbeit unterstützt haben.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da Du das Social-Media-Team fachlich führen wirst, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie Du Dein Team motivierst und kreative Ideen förderst.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite Dich darauf vor, Deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie Du KPIs überwacht und Kampagnen optimiert hast, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
