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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und konzipiere kreative Social-Media-Kampagnen für namhafte Marken.
- Arbeitgeber: Kreative Agentur mit einem engagierten und dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Social-Media-Präsenz unserer Kunden und bringe sie auf das nächste Level.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management und kreative sowie analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams in Stuttgart und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Social Media, kreative Kampagnen und abwechslungsreiche Projekte? Als Teil von creative360 bist Du verantwortlich für die strategische Beratung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen auf allen relevanten Social-Media-Kanälen (v.a. Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube). Immer mit dem Ziel die Social-Media-Präsenz unserer Kunden auf das nächste Level zu bringen. Lust, weiterzulesen?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Social Media Manager (m/w/d). Anstellung in Vollzeit oder in Teilzeit ab 70%. Arbeit im Stuttgarter Büro vor Ort und im Home-Office flexibel wählbar.
Aufgaben
Welche Aufgaben Dich erwarten
- Du bist verantwortlich für die Beratung und Konzeption rund um Social-Media-Marketing (Strategie, Kampagnen-Konzept, Contentplanung, Social-Media-Guideline).
- Du planst, kreierst, steuerst und optimierst die Social Media Performance für namhafte Marken.
- Du konzipierst, planst und setzt eigenständig Postings um. Außerdem erstellst Du detaillierte Creative Briefings.
- Du wertest KPIs für das interne und externe Reporting aus und optimierst die Maßnahmen fortlaufend (Budget, Conversion, Qualität).
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team kreative Konzepte und Kampagnen für diverse Kunden.
- Du skalierst die Performance und behältst relevante Plattform- und Markttrends im Blick.
- Im Rahmen der von dir betreuten Projekte stimmst Du dich direkt mit den Kund*innen ab und führst selbstständig Termine und Workshops.
Qualifikation
Was Dich qualifiziert
- Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Social-Media-Manager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position gesammelt.
- Du verfügst über ausgeprägte kreative sowie analytische Fähigkeiten und hast Interesse an datenbasierter Arbeit.
- Du bringst ein ausgeprägtes Trendgespür, Storytelling-Expertise und einen hohen Qualitätsanspruch mit.
- Du besitzt fundiertes Wissen über Plattformen, Formate und sämtliche Tools (TikTok, Meta, YouTube, Analytics, Canva, Hootsuite, Facelift, etc.) sowie analytische Fähigkeiten.
- Du bist sehr gut strukturiert, arbeitest selbstständig und behältst auch in wilden Zeiten immer einen kühlen Kopf.
- Du liebst es, Teil eines großartigen und kreativen ambitionierten Teams zu sein.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse.
Benefits
Das bieten wir Dir als Agentur.
Wir wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Neben einem tollen Team mit engagierten Kolleg*innen erwarten Dich bei uns noch weitere Benefits:
- Offene, ehrliche und wertschätzende Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten, Freiraum und respektvolle Atmosphäre
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Verantwortung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Urlaubsplanung und extra Sonderurlaubstage
- Home-Office, Überstundenregelung und faire Gehälter
- Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge und Fahrtkostenzuschuss
- LGTBQIA+ freundliches Arbeitsumfeld
Werde auch Du Teil unseres Teams in Stuttgart.
Wir freuen uns auf Dich! Bitte bewirb Dich unter Angabe Deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellungen.
creative360 GmbH
Neckarstraße 146, 70190 Stuttgart
Ansprechpartnerin: Mariella Mattei, +49(0)711 286989-40
#J-18808-Ljbffr
Social-Media-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Creative360
Kontaktperson:
Creative360 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social-Media-Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen kreativen Ideen und Projekte, um auf dich aufmerksam zu machen. Zeige, dass du ein echter Social-Media-Profi bist und verstehst, wie man Inhalte ansprechend präsentiert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur und deren Kunden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam kreative Kampagnen zu entwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social-Media-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit durch dein Anschreiben und deinen Lebenslauf strahlen zu lassen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Social-Media-Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen.
Zeig deine Leidenschaft für Social Media!: Erzähle uns von deinen Lieblingsprojekten im Bereich Social Media und wie du kreative Kampagnen umgesetzt hast. Wir suchen nach jemandem, der wirklich für das Thema brennt und innovative Ideen hat!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creative360 vorbereitest
✨Kenne die Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends und Funktionen der Social-Media-Plattformen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man diese Plattformen optimal nutzen kann.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Kampagnenideen, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs und datenbasierte Entscheidungen zu sprechen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, bei denen du durch Analyse die Performance verbessert hast. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne kreative Konzepte gemeinsam entwickelst.
