Krones AG, Sachbearbeiter (m/w/d) im Bewerbermanagement, in Neutraubling, ab 22,97 Euro / Std.
Creativity Service GmbH · Neutraubling
Auf einen Blick
- AufgabenUnterstütze das Recruiting-Team und koordiniere Vorstellungsgespräche.
- UnternehmenFamiliengeführtes Unternehmen mit Fokus auf persönliche Betreuung.
- Warum dieser JobWerde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Rekrutierungsprozess aktiv mit.
- QualifikationenKaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Stellenbeschreibung Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) – im Bereich Bewerbermanagement in Neutraubling!
Unterstützen Sie unser Recruiting Center im operativen Tagesgeschäft und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Bewerbermanagement bei Krones. In dieser vielseitigen Position steuern Sie administrative Prozesse, koordinieren Vorstellungsgespräche für verschiedene Standorte und sind die zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Personaldienstleistern und Bewerbenden. Mit Ihrer kaufmännischen Ausbildung, ersten Erfahrungen im Personalwesen (idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung) und Ihrem Organisationstalent tragen Sie maßgeblich zu einem reibungslosen Recruiting.
Aufgabenbeschreibung:
- Durchführung allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft des Recruiting Centers mit dem Schwerpunkt im Themengebiet Arbeitnehmerüberlassung
- Erstellung, Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen im Bewerbendenmanagementsystem
- Sichtung, Bearbeitung und Vorauswahl eingehender Bewerbungsunterlagen
- Koordination sowie Terminvereinbarung von Vorstellungsgesprächen für alle Krones Standorte und einzelne Töchterunternehmen
- Zentraler Ansprechpartner für Fachabteilungen, Personaldienstleister sowie Bewerber
- Eigenständige Abwicklung des gesamten Schriftverkehrs
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in den Recruiting-Systemen d.vinci oder SmartRecruiters von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Teamorientierung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise – auch unter Termindruck
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir sind ein familiengeführtes, modernes Personaldienstleistungsunternehmen, das für Verlässlichkeit, Qualität und echte Partnerschaft steht. Gemeinsam mit namhaften Konzernen, regionalen und überregionalen Kunden sowie starken mittelständischen Unternehmen gestalten wir erfolgreiche Zusammenarbeit – langfristig und auf Augenhöhe. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – immer. Wir glauben daran, dass jeder Mitarbeiter individuell ist. Deshalb gibt es bei uns keine Standardlösungen, sondern persönliche Betreuung, die wirklich zu dir passt. Du bist bei uns keine Nummer – sondern ein wichtiger Teil unseres Teams.
Deine Vorteile bei uns:
- Faire Bezahlung – Nach Tarif (BAP) oder Equal Pay (ERA / IG Metall Bayern)
- Zusätzliche Leistungen – Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zulagen, Verpflegungsmehraufwand (VMA) und mehr
- Sicherheit & Perspektive – Langfristige Einsätze mit echten Übernahmechancen
Warum wir? Weil wir nicht nur Jobs vermitteln – sondern Menschen begleiten, fördern und langfristig unterstützen.
Details zum Job
Das bietet dir Creativity Service GmbH
Faire Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Creativity Service GmbH aufmerksam!
Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Creativity Service GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!
Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!
Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Creativity Service GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!
In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creativity Service GmbH vorbereitet
Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Creativity Service GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
Über den Arbeitgeber
Creativity Service GmbH
Die Creativity Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Regensburg nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Staplerfahrer (m/w/d) bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit besten Übernahmeoptionen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine positive Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf persönliche und professionelle Entwicklung, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Standorte
- Neutraubling
