Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Deal Desk und unterstütze das Vertriebsteam bei Vertragsanfragen.
- Unternehmen: CreatorIQ, ein innovatives Unternehmen im Bereich Creator-Marketing.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 20 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings mit.
- Qualifikationen: Organisiert, detailorientiert und interessiert an SaaS und Revenue Operations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
CreatorIQ ist das Betriebssystem für wachstumsorientierte Creator, dem mehr als 1.300 globale Marken und Agenturen vertrauen. Wir sind auf einer Mission, Unternehmen menschlicher zu machen und Menschen wirkungsvoller. Wir leben unsere Werte — absichtlich sein, jeden Tag Exzellenz anstreben, gemeinsam den Weg gehen und ein guter Mensch sein — jeden Tag. CreatorIQ wurde in mehreren Programmen, darunter BuiltIn LA und NY, als eines der besten Unternehmen ausgezeichnet. Es wurde vier Jahre in Folge als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Nordamerika im Deloitte Technology Fast 500™ ausgezeichnet und als Marktführer in IDC MarketScape: Worldwide Influencer Marketing Platforms for Large Enterprises im Jahr 2025 anerkannt. Außerdem wurde es von The Forrester New Wave™: Influencer Marketing Solutions als Leader ausgezeichnet und wird von G2 konstant als Leader bewertet und hat 5 Sterne auf Influencer MarketingHub erhalten. Wir arbeiten in einem flexiblen Arbeitsmodell, das sowohl persönliche als auch remote Arbeit kombiniert, um die Zusammenarbeit zu fördern, Innovation zu steigern und uns an individuelle Arbeitsstile anzupassen. Wir suchen leidenschaftliche, innovative Köpfe, die sich unserer Reise anschließen. Seien Sie Teil unseres dynamischen Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Branche transformieren!
Als GTM Operations Analyst sind Sie das Rückgrat unseres Go-to-Market-Motors und spielen eine kritische kundenorientierte Rolle, die dafür sorgt, dass Deals vorankommen und unsere Vertriebsteams optimal arbeiten. Sie verwalten unser Deal Desk von Anfang bis Ende, fungieren als Ansprechpartner für Verträge und Änderungen und stellen sicher, dass jeder Vertriebsmitarbeiter, CSM und BDR die Werkzeuge, Daten und Unterstützung hat, die er benötigt, um erfolgreich zu sein. Wenn Sie detailorientiert, organisiert und bereit sind, Ihre Karriere im SaaS-Bereich auszubauen und in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen, in dem Ihre Arbeit direkt den Umsatz beeinflusst — dann ist dies Ihr Platz am Tisch.
In dieser Rolle werden Sie:
- Das Deal Desk von Anfang bis Ende besitzen: Verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus von Deal Desk-Fällen — von der Aufnahme bis zur Lösung — einschließlich Angebotsanpassungen, Vertragsänderungen und Genehmigungsrouting.
- Eng mit Vertrieb, Recht und Finanzen zusammenarbeiten, um Deals auf Kurs zu halten und die Abschlussgeschwindigkeit hoch zu halten.
- Der Ansprechpartner für Vertragsunterstützung sein: Als primärer Ansprechpartner für vertragsbezogene Anfragen in den Bereichen Neugeschäft, Expansion und Erneuerung fungieren.
- Prozesse standardisieren, Servicelevels verbessern und proaktiv Blockaden kennzeichnen, um Deals voranzutreiben.
- Unser GTM-Tech-Stack unterstützen: Tägliche Unterstützung bei Tools wie Gong, Apollo, DocuSign, Salesforce und HubSpot bieten.
- Benutzer-Onboarding, Offboarding und Rollenübergänge verwalten — sicherstellen, dass Berechtigungen und Profile korrekt konfiguriert sind.
- Die Hygiene im oberen Trichter fördern: Lead-Zuweisungen verwalten, verwaiste Kontakte lösen und saubere Kontobesitzverhältnisse in Salesforce aufrechterhalten.
- Die Kommunikation und Abstimmung ermöglichen: Strukturiertes Wissensmanagement zwischen den GTM-Teams erleichtern, operationale Initiativen von der Planung bis zur Ausführung projektmanagen und proaktiv Risiken und Abhängigkeiten aufdecken, bevor sie zu Blockaden werden.
Wer Sie sind und was Sie für diese Position benötigen:
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich): Sie kommunizieren klar und professionell mit internen Stakeholdern und externen Partnern und können komplexe operationale Details in einfache, umsetzbare Sprache übersetzen.
- Hochgradig organisiert und detailorientiert: Sie können mehrere offene Fälle gleichzeitig jonglieren, den Fortschritt akribisch verfolgen und sind stolz darauf, genaue, gründliche Arbeit unter engen Fristen zu liefern.
- Neugierig auf SaaS und bereit zu wachsen: Sie müssen kein SaaS-Veteran sein, aber Sie sind wirklich daran interessiert, wie Unternehmen für Unternehmenssoftware auf den Markt gehen und sind motiviert, Ihr Verständnis für Umsatzoperationen, Deal-Strukturen und GTM-Tools zu vertiefen.
- Flexibel und zuverlässig: Sie sind mit einem Zeitplan vertraut, der Schichtabdeckungen für zwei Wochen pro Quartal umfasst, um die Aktivitäten zum Abschluss von Deals am Ende des Quartals zu unterstützen — in dem Wissen, dass Umsatz nicht immer um 17 Uhr abgeschlossen wird.
- Kundenorientiert und kollaborativ: Sie gedeihen in einer Rolle, die tägliche Interaktionen mit Vertrieb, CS, Marketing, Recht und Finanzen erfordert. Sie bringen eine serviceorientierte Denkweise in jede Interaktion ein und verstehen, dass Ihre Reaktionsfähigkeit und Genauigkeit direkt die Bilanz des Unternehmens beeinflussen.
Wir verstehen, dass ein umfassendes Leistungspaket eine bedeutende Rolle in Ihrer Gesamtvergütung spielt. Um mehr Einblick in die verschiedenen Komponenten unserer Gesamtvergütung zu erhalten, laden wir Sie ein, unsere Leistungen und Vorteile zu überprüfen.
Associate Deal Desk Analyst Arbeitgeber: CreatorIQ
CreatorIQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem vollständig remote Arbeitsmodell bietet das Unternehmen flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen, globalen Team zu arbeiten. Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, während sie an bedeutenden Projekten mitarbeiten, die die Zukunft des Recruiting gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Deal Desk Analyst erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie CreatorIQ vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie CreatorIQ sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von CreatorIQ an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von CreatorIQ zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Deal Desk Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei CreatorIQ arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Associate Deal Desk Analyst bei CreatorIQ an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CreatorIQ vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von CreatorIQ zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.