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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, arbeite eng mit Maklern und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Köln, das die Kreditversicherungsbranche digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Versicherungswesen, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Unternehmensgründern und ein positives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Köln, das die Digitalisierung der Kreditversicherungsbranche vorantreibt. Mit unserer über 35 Jahre langen Erfahrung auf diesem Gebiet bieten wir Unternehmen eine flexible, digitale Lösung zur Absicherung gegen Forderungsausfälle – einfach, schnell und individuell anpassbar. Als Dienstleister arbeiten wir eng mit namhaften Versicherern & Kooperationspartnern zusammen. In unserem crebita-Team legen wir großen Wert auf eine offene und innovationsfreundliche Kultur. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Plattform kontinuierlich zu verbessern und neue digitale Maßstäbe im Bereich der Kreditversicherung zu setzen.
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Maklern und Vermittlern
- Betreuung und Beratung unserer Kunden über verschiedene Kanäle
- Einführung und Einweisung neuer Kunden via Microsoft Teams
- Aktive Kundengewinnung und Begleitung bis zum Vertragsabschluss
- Erstellung individueller Angebote für unsere Kunden
- Unterstützung im Bereich Schaden
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Flexible Arbeitsplatzgestaltung, inkl. mobiler Arbeitsmöglichkeiten
- Eine moderne technische Ausstattung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
- Eine direkte Zusammenarbeit mit den Unternehmensgründern
- Ein offenes, kommunikatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Förderung innovativer Ideen
Dein Profil:
- Du bringst idealerweise Kenntnisse im Versicherungswesen und kaufmännische Erfahrung mit
- Du hast Freude am Kundenkontakt und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Teamarbeit und ein kollegiales Miteinander sind Dir wichtig
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Zielorientierung zeichnen Dich aus
- Du verfügst über solide EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Idealerweise wohnst Du in Nordrhein-Westfalen
Das erwartet Dich bei uns:
- Ein kleines, eingespieltes Team mit positiver Arbeitsatmosphäre
- Die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen aktiv in die Unternehmensentwicklung einzubringen
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden und vielseitigen Themen
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima
- Deutschlandticket
- Rabattprogramme
- Eine finanzielle Beteiligung für den Zugang zu Fitnessstudios und noch viel mehr!
Kontaktperson:
crebita GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account-Manager:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über unsere Produkte
Setze dich intensiv mit unseren digitalen Lösungen und dem Angebot im Bereich Kreditversicherung auseinander. Je besser du unsere Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch deine Motivation und dein Interesse an der Position als Account Manager:in darlegen.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und beraten würdest. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. In einem kleinen, engagierten Team ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Verstehe die Rolle des Account Managers und wie sie zur Digitalisierung der Kreditversicherungsbranche beiträgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Versicherungswesen und deine Kommunikationsstärke hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du ideal für die Position bist. Gehe auf deine Freude am Kundenkontakt und deine Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und professionell sind, insbesondere in den schriftlichen Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei crebita GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da das Unternehmen in der Kreditversicherungsbranche tätig ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Informiere dich über die Digitalisierung in der Branche und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Account-Manager:in ist es wichtig, dass du über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in digitalen Meetings.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und ein kollegiales Miteinander. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
