Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguration und Anpassung von Creatio-Applikationen in echten Projekten.
- Unternehmen: Führender Creatio-Partner im D-A-CH-Raum mit internationalem Kundenstamm.
- Vorteile: Direkter Einstieg in Kundenprojekte, Mentoring und flexible Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Pragmatisches Umfeld ohne Bürokratie und klare Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit echten Projekten und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung mit Creatio oder gültige Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
crecise ist der führende Creatio-Partner im D-A-CH-Raum. Wir konzipieren, implementieren und betreiben Creatio end-to-end – von der Vertriebsprozessgestaltung bis zur Enterprise-Integration. Unsere Kunden sitzen hauptsächlich in Deutschland, Österreich und der Schweiz, agieren aber international; wir begleiten Rollouts in ganz Europa, Nordamerika und APAC. Unsere Büros befinden sich in Frankfurt am Main und München.
Deine Rolle
Du hast erste praktische Erfahrung mit Creatio gesammelt (oder du hast eine Zertifizierung) und willst jetzt in echten Projekten durchstarten. Bei uns arbeitest du eng mit erfahrenen Consultants und Senior Developers zusammen, übernimmst schrittweise Verantwortung und entwickelst dich in einem Umfeld weiter, das auf echte Projekte statt auf Tutorials setzt.
Deine Aufgaben
- Konfiguration und Anpassung von Creatio-Applikationen im Projekteinsatz
- Umsetzung von Geschäftslogik, Datenmodellen und UI-Komponenten auf der Creatio-Plattform
- Anbindung externer Systeme über REST/OData-APIs
- Enge Zusammenarbeit mit Consultants bei der Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Creatio-Kenntnisse durch Zertifizierungen und Projekterfahrung
- Erste nachweisliche Erfahrung mit Creatio oder eine gültige Creatio-Zertifizierung (z. B. Creatio Certified Developer)
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (schriftlich und mündlich) – erforderlich für die Projektarbeit mit unseren Kunden
- Englischkenntnisse für die interne Kommunikation und Dokumentation
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust auf echte Verantwortung
Was wir bieten
- Direkter Einstieg in echte Kundenprojekte - kein Bench, keine Warteschleife
- Mentoring durch erfahrene Creatio-Consultants und Senior Developer
- Klare Entwicklungsperspektive: fachlich und zertifizierungsseitig
- Flexible Arbeitsweise mit Remote-Anteil und Büros in Frankfurt am Main und München - du hast Raum für konzentriertes Arbeiten von zuhause, bist aber auch gerne mal vor Ort dabei
- Pragmatisches Umfeld ohne unnötige Bürokratie
- Relocation-Unterstützung nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit (Blue Card)
Creatio Developer (m/w/d) Arbeitgeber: crecise GmbH
Crecise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten im Finanzsektor zu arbeiten und deine Karriere in Richtung KI-gestützter Lösungen voranzutreiben. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer flexiblen Home-Office-Regelung fördert das Unternehmen eine offene und innovative Arbeitskultur, die auf individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad und einer Bahncard auf Firmenkosten, die deinen Arbeitsalltag erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creatio Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Creatio am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an den Herausforderungen und Lösungen interessiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dich gleich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creatio Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Creatio Developer brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits mit Creatio gearbeitet oder eine Zertifizierung? Das ist super wichtig! Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor und erkläre, wie du sie in echten Projekten einsetzen möchtest.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar und strukturiert sind. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, geh auf unsere Website und reiche deine Unterlagen dort ein – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei crecise GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit Creatio vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Creatio-Plattform und ihre Funktionen gründlich zu verstehen. Schau dir Tutorials an, lies die Dokumentation und versuche, ein paar praktische Übungen zu machen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in echten Projekten zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du mit Creatio gemacht hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft den Interviewern, sich ein Bild von deinen Fähigkeiten und deiner praktischen Erfahrung zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Consultants erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zu den Mentoring-Programmen und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an der Position interessiert bist.
