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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende CRM-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und sorge für nachhaltige Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Crecise, führender Creatio-Partner in D-A-CH mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Remote-first Arbeitsmodell, flexible Zeiten, Trainings und Mentoring für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und Ergebnisse in relevanten internationalen Projekten mit echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Creatio oder vergleichbarem CRM.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit schlanken Abstimmungen und klaren Prioritäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
crecise ist der führende Creatio-Partner in D-A-CH. Wir konzipieren, bauen und betreiben Creatio Ende-zu-Ende, von der Prozessgestaltung im Vertrieb bis zur Einbindung in die Systemlandschaft - und realisieren länderübergreifende Einführungen. Unsere Kunden sitzen überwiegend in Deutschland, Österreich und der Schweiz, sind jedoch international aktiv; Rollouts begleiten wir entsprechend weltweit (Europa, Nordamerika, APAC). Wir arbeiten lean, pragmatisch und liefern nachhaltige Ergebnisse.
Aufgabenbereiche
- Du steuerst Creatio-CRM-Projekte Ende-zu-Ende: Anforderungen verstehen, Lösungen mitgestalten, Umsetzung koordiniert vorantreiben bis Go-Live und Hypercare. Hands-on, klar in der Sache, verlässlich in der Lieferung.
- Workshops zu CRM-Prozessen planen & moderieren und Ergebnisse in ein umsetzbares Backlog überführen.
- Projektplan, Meilensteine und Lieferobjekte steuern; Fortschritt transparent machen und Abnahmen vorbereiten.
- Schnittstellen und Datenflüsse mit IT/Partnern abstimmen; System- und End-to-End-Tests organisieren.
- Risiken, Issues und Abhängigkeiten früh erkennen und lösen – pragmatisch und zielorientiert.
- Go-Live vorbereiten (Cutover), Hypercare begleiten und eine saubere Übergabe an Betrieb/Support sicherstellen.
Deine Verantwortlichkeiten:
- Mehrere Jahre Projektmanagement in IT-Projekten, davon mind. 1–2 Jahre mit Creatio oder einem vergleichbaren CRM (und Bereitschaft, Creatio zügig zu vertiefen).
- Souverän in Workshops & Anforderungsaufnahme; du bringst Themen auf den Punkt und führst zu klaren Entscheidungen.
- Erfahrung in agiler Steuerung (Scrum/Kanban), Backlog-/Release-Management und Zusammenarbeit mit Fachbereich, Entwicklung und Test.
- Solides Verständnis für Schnittstellen & Datenflüsse, Tests/UAT und Cutover/Go-Live.
- Deutsch sehr sicher in Wort und Schrift, Englisch professionell.
- Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und gute Kommunikation auf Management- und Teamebene.
Was dich bei uns erwartet
- Relevante Projekte: international und mit echten Go-Lives statt Konzeptschleifen.
- End-to-End-Verantwortung: von Workshop bis Hypercare; du gestaltest Prozess, Umsetzung, Ergebnis.
- Schlanke Abstimmungen: schnelle Entscheidungen, wenig Bürokratie.
- Team & Sparring: Arbeiten auf Augenhöhe, Best Practices, wiederverwendbare Playbooks.
- Weiterentwicklung: Trainings, Zertifizierungen, Mentoring, mit Raum zum Wachsen.
- Arbeitsmodell: Remote-first, flexible Zeiten, moderne Tools.
- Delivery-Kultur: realistische Planung, klare Prioritäten, Qualität vor Aktionismus.
- Perspektive: mehr Verantwortung in großen Projekten/Programmen (z. B. Program/Engagement Lead); Aufbau und fachliche Führung einer Branchenpraxis/Fachdomäne (Practice/Domain Lead).
Location: Bad Soden am Taunus, Hesse, Germany.
(Senior) CRM-Projektmanager Arbeitgeber: crecise GmbH
Kontaktperson:
crecise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) CRM-Projektmanager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Projekt zu deinem Traumjob. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) CRM-Projektmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) CRM-Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei crecise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Senior) CRM-Projektmanagers vertraut. Informiere dich über crecise, ihre Projekte und die Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich CRM-Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der agilen Steuerung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei crecise beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Teams gefördert?' oder 'Welche Tools werden für die Projektsteuerung verwendet?'
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, Probleme schnell zu lösen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
